公司發公告出來實驗室人員因排班制，所以周一端午節為正常上班，依班表排休不另發加班費及出勤津貼，這是可以的嗎?

勞基法查了嗎

clam693: 看起來不違法，因為有給補休。但我又遇到了一個問題是表訂補休日我需要去公司這樣能算加班嗎

國定假日應該可以調移，勞資協商說好就可以，但會多一天帶薪假

kiwi9285: 感謝奇異果的說明QQQQ 不清楚這些規定感覺會被公司坑

補休日應該問一下人事部要不要換時間補休，如果不能換，應該會變成 >> 原本就有薪水的休假，因為要加班的關係，加班薪水為平均時薪 × 8（這裡是指正職，然後我對變形工時不太熟）

國定假日照理來說，加班1～8小時都是×8，超過8小時可能要再查一下算法

kiwi9285: 好，我再詢問一下人資，非常感謝奇異果