收到是說要討論七、八、九月的培訓研習，是否能改為線上。

我們當然能啊，技術上也不是什麼問題，但講師就不一定了，還要再問過。
畢竟有太多實作、踏查的研習，原本規劃分組實作的，現在都要改線上，帶領者的難度頗高。（雖然還是辦得到，畢竟來參加的很乖）
但踏查大概就無解了

不過就是很多規定都要改了，比方點名是要怎麼點？原本的培訓研習是請假一節就沒證書了，現在線上的話......就網路斷線、當機、人關鏡頭不在是要怎辦？
線上要用什麼介面（大概就是google meet吧，學員大概沒有人不會這個）
可以接受錄影嗎？（如果可以，那為何一定要這個時間來這裡研習？）一開始要怎麼建立聯繫群組？開google classroom嗎？

總之一堆規定都要鬆綁吧

而且一堆上了年紀的，整整三到五天全天都坐在螢幕前.....會崩潰吧？

要我說的話，一種就是今年通通取消最省事（細想好像也不太會有什麼問題）
第二種就是整個放寬鬆，尤其研習時間要減半，比方只有早上或下午。
然後出席規定也要變得寬鬆，或者斷線的人還可以有補救機制。

想到底好像還是取消最簡單orz

我覺得可以辦線上培訓，但不應該線上模式跟實體模式只差別在人有沒有在教室裡，課程內容進行方式應該都要變更，畢竟盯螢幕那麼多小時，加上還有作業，眼睛瞎到風險大增，嗯......說到底還是取消好了，一切等疫苗打了再說！