後續更新 速報 二審推翻一審判決，原告逆轉敗訴

2019年12月，日本・東京地方法院判日本政府不許一名 50多歲跨性別女性的經濟產業省職員使用女廁是歧視，要求日本中央政府賠償這名職員 132萬日圓。

本日（27），東京高等法院推翻一審判決結果，駁回原告方的請求，認為中央政府並沒有做出不合理的對應方式，二審逆轉敗訴。

要求跨性別職員去別層樓上廁所，地方法院判日本政府該國賠（2021/5/27最後更新） - 石川カオリ的日...

事實上在今天速報新聞出來前，《每日新聞》就在前天（25）踢爆，中央政府在二審當中新提出的證據中，引用了金澤大學在 2019年5月和民間合作的研究案。

該研究中指出，「約有 35%順性別女性，對於跨性別女性使用女廁感到不適」。被告的中央政府特別引用這個數字，主張自己他們要求當事人使用距離自己辦公室 2層樓以上遠的女廁是「合理的判斷」。

問題是，該份研究的重點並非在討論「順性別女性是否能接受跨女上女廁」，而是在研究在職場提供性別相關研修課程之後，是否有助於打造一個更友善同志的職場環境。

該份研究總結是，相對於沒有提供性別課程的職場，約有 38%的順女排斥跨女上女廁，有提供性別相關課程的職場，這個比例會降到 35%。更甚，有上過性別課程職場，比起沒有提供相關進修課程的職場，在面對身邊的跨性別朋友時會感到排斥的人數比例，可以減少 21%。

然而，中央政府在引用該份研究時完全斷章取義，只截取對訴訟案有利的段落，讓主導該項研究的金澤大學岩本健良准教授相當不滿，為此曾在 2020年8月向高等法院提出意見書。

但是在訴訟審理過程中，被告的中央政府完全沒有回應岩本健良的意見，就這樣結束審理。

關於這起訴訟案及當事人的經歷，請參考舊文《要求跨性別職員去別層樓上廁所，地方法院判日本政府該國賠》

要求跨性別職員去別層樓上廁所，地方法院判日本政府該國賠（2021/5/27最後更新） - 石川カオリ的日...

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