KIN☆玥
@ryokin
Tue, May 25, 2021 2:59 PM
Tue, May 25, 2021 3:03 PM
我想之後人資最頭痛的不是假別
而是 停班要不要給薪的問題
依現行法條來說 停班是可以不支薪的
除非用自己的假請
但....假總有用完的一天
希望要停班的同時 有相對應的配套措施才好
依企業的尿性...100%不支薪
掰噗~
@baipu
說
Tue, May 25, 2021 2:59 PM
KIN☆玥
@ryokin
Tue, May 25, 2021 3:04 PM
看到那則很有趣的討論噗 來去跟人資群討論一下
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而是 停班要不要給薪的問題
依現行法條來說 停班是可以不支薪的
除非用自己的假請
但....假總有用完的一天
希望要停班的同時 有相對應的配套措施才好
依企業的尿性...100%不支薪