賴品妤 - 文策院記者會現場

CCC、4/30 12:00 文策院CCC創作集記者會，賴品妤直播即時聽打內容

漫畫平台CCC創作集恐收攤？ 文策院：編輯部不會解散 | 聯合新聞網：最懂你的新聞網站

udn新聞報導，有寫出三種合約是指哪三種；但和丁曉菁在記者會的說詞有微妙偏離，目前未知合約究竟是哪一種。

提問一：編輯離開，是否是因為合約有問題？據說合約沒有寫到CCC？
　
丁：合約權益義務都一樣，只差在名稱，這個名稱來自預算，因為前瞻預算改成另一個計畫，所以合約名稱沒有寫到CCC創作集。

提問二：董事長提到因為CCC前瞻預算只能到４月，之前也有提過「是因為太信任長官所以沒編列到預算」，究竟是怎麼回事？
　
丁：其實不是沒有編列預算。（開始講CCC來自中研院拿部會預算）之後以文化部的前瞻預算。
正常來說文策院要用今年的預算導入CCC計畫，至於為什麼不按照原有的CCC計畫方案：因為中研院有一套自己的做法，文化部也有一套，所以文化部是用補助中研院團隊的方式來做企劃，只有中研院團隊知道預算運作方式，移到文策院之後，文策院團隊來自業界，目前不太了解政府預算怎麼編列。
我們每一筆預算在政府法人的架構必須要符合條例。把錢繳出去都要有依據，譬如說稿費高低，遊戲規則等。

我是在今年二月才兼任院長，我在做董事長的時候，是院長呈上來才看得到公文。
我接任才知道預算到期，必須要上，我才發現預算沒有弄。原來當時的主管不了解文策院的預算怎麼弄。
不只是立法院審，補助投資民間都要有相關原則，還要送董事會。文化部當時CCC補助的方法不符合文策院運作，因此馬上卡關。
因此有預算，但沒有規則去審核，我們在一直想辦法，讓事情可以繼續，內部同仁也不會有責任說不清楚的問題。
　
3/26的時候我把事情導向解決的方法。時間壓力非常的艱困，前任主管也離職，新手主管必須上任，外部的編輯夥伴一定會覺得很困擾。
CCC創作集有很好的產出，我也必須向董事會說明，請他們讓我們繼續經營，我們趕快把方案做出來。

提問三：丁院長說資深主管已經離職，四月有和18位資深業界人士討論，有談到如果CCC做相關經營調整，業界人士有提出必須要有相關輔導團隊，譬如說中研院相關的團隊，或瞭解相關內容的人協助CCC發展。整個諮詢會下來，文策院已經有相關平台規劃嗎？
　
丁：數位平台會繼續連載下去，明年（聽不清楚）
我們邀請各個委員和不同世代的CCC編輯一起來。一起進到編輯部的委員會。
我們會有編輯和漫畫家的開放諮詢時間。

提問四：請問CCC當初的目標是什麼？前一個階段性任務有沒有達到成效？未來的成效是什麼？昨天中時報導有提到文策院希望CCC不會有新作品，這對很多漫畫家是很衝擊的？
　
丁：我必須說會有越來越多新作品，只是目前大家都有焦慮，必須等到多數的漫畫創作者和編輯都覺得不錯，再來開發，避免更多的誤會。
新任務在不同主管機關會有不同任務，中研院有中研院的目標，文化部方面，我能說文化部為什麼會繼續補助，主要是看到各內容領域，漫畫作品都是很扎實接地氣。有各種主題。
大家知道台灣的文化創作者都比較辛苦，出版社要出版這些內容，現在的市場要出版有點困難，文化部認為協助文化發展，是在這個脈絡下補助。

丁：文化部有更清晰的分工，也讓編輯跟漫畫家尋求資源合作，文策院接手之後，導入之後能夠把市場打開，對接... （中略）
文化部的輔導金，或文策院明年的資金，助攻漫畫的教育推廣...（中略）文策院幫助大家打開。

提問五： (( 聽得不是很清楚 )) ...編輯部的輔導期...
　
丁：中研院跟文化部都是一期一期簽，都有時間限定。
所以文策院接下來的八個月，就是要推出一個「開發」「媒合」推到市場面前... 各展會的人想要認識漫畫家我們都有推........... （中略）
所以他不會有腰斬的問題，合約本來就會寫過程，我已經跟ＯＯ達成協議，外部的夥伴們，文策院已經有承諾，能給就給，我們現在用對接裡面的預算，如果有援助性的方案更好，所以在今年，大家原定...
我知道年初大家都是困擾這一年計畫，編輯和作者也好，他們已經規劃出一年的連載，文策院明年下半年啟動會讓大家開始了解，新的合作漫畫家就會用新的合約，舊的漫畫家如果覺得新合約更優異，也可以換。

丁：我們希望繼續溝通，我們現在有三種可能，幾乎所有勞務都設計出來了，有一些誤解，有人有提到合約... （連線不穩），這些都沒有的，如果這些誤解能化解，願不願意和我們簽約。
如果簽定期，如果未來有更多想法想更自由，但我想編輯對原有漫畫家都很有情，如果這個編輯合作之後想要朝九晚五，他也可以來正職。
我們最想要的是不影響漫畫家創作。
文策院預算準備好了，三種合約任君選擇，我們希望有好的結果。

提問六：院內有發現這個狀態... （連線不穩）涉及前端預算到今年... 但主管請內部做檢討溝通，就現在結果而言，還是得爭取文化部支援才有預算，這是不是有點大的行政疏失？
　
丁：這當然是行政疏失，我會做檢討報告，我也必須對前院長帶領的團隊表達敬意因為他們很努力，我遺憾錯失... 但是這是一個新的組織學習的過程，我們不能因為學習過程影響到外面夥伴，所以我們提出方案做出來。

提問七：文策院提出三個方案任君選擇，可以請你具體講出來方案嗎？
另外，CCC編輯提到，文策院給予CCC的指示是不開發新作品，就像新聞網站沒有新聞文章，所以才不做。針對新作品這部分是真的不想要嗎？
　
丁：開發的量跟預算有關，就像輔導金一樣，我們今年已經有34位，一年就會用掉，34個作品還在不斷連載，未來會諮詢一些出版界人士，漫畫界的... 是不是... 接... 在ＣＣＣ曝光... （連線不穩）都在規劃中。不會有沒有新作品的問題。

支付勞務報酬，定期合約有月薪，相關時間地點，專職的部分，會比較... 跟現在沒有差別，就是做編輯，沒有雜事。網站營運或美編都一樣。
他想要簽這樣的定期合約，或另一個正職合約，如果用承攬合約，或按件記酬，都可以。
我們文策院本來就......... 我們不會只是開發而已，不會只是責任編輯的工作，漫畫助攻者的角色是.... 同仁是有相關但不完全相同，他如果曾經做過編輯漫畫家，也會是潛在人才，我們才會提供這個方案。

丁：我們開展這麼多方案的時候，一直都儘量降低對外面夥伴的影響，一般人很難理解，一定會有很多誤解，有很多原因。
行政法人不可能承諾的事情不做，但是時間問題，要有階段性的緩衝期。所以我們才會選擇定期合約。
但因為編輯們在研究，承攬方案，他們會有不同選擇。

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