ಠ_ಠ - [職場新鮮人] 身為經常面試人的主管，給今年第一年工作，或是你是人生第一次跳槽的人一點小建議...

手動轉推一下這篇，除了噗主自己和旅人們對薪資開價的建議及分享都很中肯外，我個人覺得噗主其中一段回覆非常精華：
「換工作是正常的，不過對於在職轉換工作的狀態，通常在收到履歷時就會開始想，為什麼要離開現職？不開心？錢不夠？如果是共通產業，有時可能會去探聽一下。
如果是在職轉換，通常在收到履歷的當下就會開始透過管道去問，有沒有人認識這人？評價如何？為什麼他要走？你知道他要走嗎？」

通常徵才單位評斷的不只你的經歷，從你的期望職缺，應徵這份工作的動機，到過去換工作的頻率和離職原因等，而且評判的比重有可能意料之外的大。

多看多聽多問，可以的話多面試看看，模擬公司方的想法，都能提升讓自己進入理想公司的可能性