老闆事務所
ಠ_ಠ - [職場新鮮人] 身為經常面試人的主管,給今年第一年工作,或是你是人生第一次跳槽的人一點小建議...
手動轉推一下這篇,除了噗主自己和旅人們對薪資開價的建議及分享都很中肯外,我個人覺得噗主其中一段回覆非常精華:
「換工作是正常的,不過對於在職轉換工作的狀態,通常在收到履歷時就會開始想,為什麼要離開現職?不開心?錢不夠?如果是共通產業,有時可能會去探聽一下。
如果是在職轉換,通常在收到履歷的當下就會開始透過管道去問,有沒有人認識這人?評價如何?為什麼他要走?你知道他要走嗎?」

通常徵才單位評斷的不只你的經歷,從你的期望職缺,應徵這份工作的動機,到過去換工作的頻率和離職原因等,而且評判的比重有可能意料之外的大。
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多看多聽多問,可以的話多面試看看,模擬公司方的想法,都能提升讓自己進入理想公司的可能性
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