青小鳥
隔壁棚在討論爛同事,我想了想後發現,我很少遇到爛同事,印象中身邊的人做事都算努力認真,最爛的應該是主管的情緒控管有問題、領導能力不好(但很多人的主管都這樣吧)。
這樣說起來…我的福報還不錯?
青小鳥
感恩,讚歎(星期一要正能量一點XDD)
青小鳥
補充,在職場上個性討厭的人,當然比比皆是啦,但只要一起做事時,對方的心態是以把事情完成為主,我就覺得不算爛同事(等等…其實是我標準低?)
weihsiu
這樣已經很好了,遇到推拖拉的同事真的很頭痛
athena
是的.同事都不錯,也不知道是不是主管們太奇葩太吸仇恨了
arena875424
我最近就是碰到難以捉摸的主管、每天心很累,同事倒是還好
blueeyesblue
爛主管比爛同事機率大且更人心累
橘 姆
爛主管+1。她今早才又在發瘋。
流氓界的諧星
爛主管*N 閃責任+搶成績第一名
殘月
爛主管的殺傷力比爛同事強100倍...(叼菸
我也是覺得只要他能做好自己的事,就還不算爛,只能說是和我合不來這樣XD
青小鳥
weihsiu : +100
青小鳥
athena : 這世界的潛規則是不是人越爛越有資格當主管?
青小鳥
arena875424 : 我懂
青小鳥
青小鳥
橘 姆 : 辛苦了
青小鳥
流氓界的諧星 : 我有遇過自己做錯還賴到下屬(不是我)身上的主管,還有臉當著全部門說「是你做錯,你當然要受處罰」之類的幹話,幸好那時有留紙本證據,後來老闆就打電話來罵爆主管(爽XDD)
青小鳥
殘月 : 真的,同事下班就不認識。但比如主管整天都在搞情緒耗損,會讓人下班後都失去活力(鮮度0)
青小鳥
是說之前看過書上寫,情緒控管有問題的主管,很多人其實很恐懼會失去位階或權力,或是很怕被上面指責,在本身不懂抗壓管理、又不懂帶人的狀況下,這種智障就只能不斷地放任自己的情緒暴走。
(辦公室果然是一座瘋人院無誤啊)
鐸爾滾
難以捉摸的主管+ 1. 同事都在同條船上,一起被荼毒(Русский)
流氓界的諧星
青小鳥 : 筆記 電子郵件也要cc給大主管 不然 爛人翻臉不認帳
敗家女
看過一篇研究,一般人對工作的滿意度絕大部分取決於主管好不好,同事好不好反而沒有那麼重要
殘月
青小鳥 : 「上班好同事,下班不認識」我一直覺得這是最好的職場關係XD(喂
和有利害闗係的同事當朋友,真的是件很複雜又麻煩的事啊QQ
殘月
青小鳥 : 我之前遇到很糟糕的主管,都用彼得原理的「人類只要在職場上待得夠久,一定會晉升到自己無法勝任的層級」安慰我自己,但效果很不好(?),因為爛主管真的會全面影響生活品質啊啊啊啊~~~
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