最近在找工作，因為想轉成完全沒接觸過的行業，完全沒有相關經歷，所以做好了來邀面試的應該都不會是太好的公司的心理準備，打算先找家差不多的累積經驗

好不容易收到了一個面試通知，可是不知為何心中的小警鐘拼命作響，一查後發現那是家大雷公司

一方面很感謝小警鐘，另一邊又覺得沒經驗的話只能去雷公司也無可厚非，我是不是不該拒絕它

絕對不要去，你會後悔

cookie5319: moon9485: 是的，噗主在收到面試邀請後沒多久就回絕了

以前因為工作受過了非常慘痛的教訓，要是這時候再重蹈覆轍，自己就真的完全沒有長進了，絕對不可以
只是時不時還是會質疑以自己有的能力根本不配在新環境有一份正常的工作

請問有沒有旅人能分享之前在雷包公司，後來換到正常公司的心路歷程？
想至少讓自己有個更具體的警惕，我會很感謝的

我之前在一間⋯嗯⋯不知道算不算雷包的公司工作過
當時的職位是客服人員
然後遇過一些荒謬的事情
例如我的小主管進去開會，開完會後沒有跟我講要更新的說詞
然後導致我客服信件回錯（笑）
或是要求我假日回臉書訊息，理由是這樣週一就不會有太多訊息了這樣
後來這種管理方式我受不了，一個月就走了
走之前還發現一個月算久的，前一個一兩週而已
然後就⋯換到正常上下班的公司了
同事都很好不會刁難我、還有一些公司福利（吃吃喝喝而已）

基本上我就是離職第一份工作後寫了小紙條提醒自己 我很注重準時上下班，不加班 所以找工作第一要件是這個 然後再開始往下列條件 每次面試前都會再檢查一次條件 所以都會特別問加班文化等等的問題這樣

之前在一個公司當小小的行政助理，一進去老闆就跟我說希望我可以用熱忱來面對困難，積極努力，但只給我最低薪（呵
上班後才發現之前的行政已離職，完全沒有人可以跟我交接，其他同事跟主管也都不清楚行政的工作內容是什麼，而且我面試的時候就有說，我完～全沒有行政的經驗，老闆還說工作很簡單所以沒關係
邊做邊摸索我才發現除了行政我還要兼出納、人資，要跟總公司聯繫做大量的資料和報表，每天都要出去跑腿至少2-3個地點，還要打掃公司，有次跟同事聊天才知道，我現在的工作量之前要三個年資10年以上的行政才做得完喔
面試時說好的年終跟加薪也是完～全沒有喔，去跟老闆要還被洗臉
搞得我壓力超大，每天都想直接從大樓跳下去或是在老闆面前割喉，只要想到要上班就會頭痛到下不了床，甚至哭出來，請假後就奇蹟的不痛了

後來覺得再不離職真的會死，就辭職了
雖然現在的工作在業界薪水也算低，但比之前的好很多，薪資、福利也都計算的很清楚，而且算是大公司，累計下來的經驗就算換跑道也很有用
雖然現在的老闆也是慣老闆，不過還算好講話，同事人也很好都會互相幫忙
如果之後要換工作我會比較注重的點是薪水有沒有更高、福利如何、工作合約的內容，跟這家公司未來有沒有發展性

對了在我之前也有其他人來應徵，但也是都做一兩週就走，老闆還說她們抗壓性低，現在想想硬撐了一年的我真的傻

bull8890: moon9485: 謝謝旅人們，這種心酸血淚歷程真的對我很有用，我彷彿看到了當初的我

這裡是想從餐飲內場轉成辦公室，不過沒有讀大學，在市場上沒什麼競爭力，對未來真的感到很不安，可是不管怎樣妥協看來還是個蠻糟的選項

要不要試試看去那種連鎖餐飲上班，記得有的餐飲集團是會內部開缺，如果有符合條件的話噗主可以透過內部推薦的方式去應徵，說不定會有機會。不過也要看噗主想做的辦公室工作是什麼類型，然後真的有大學學歷會比較有機會升遷，要不要試試看念夜校呢？