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明明好好遵守法律不違法也只是60分而已,但一堆公司跟老闆卻覺得他們的表現有1000分
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出社會才發現要到100%守法的公司工作難得跟什麼一樣
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與其給什麼年終,不如先好好照勞基法規定再說啦。最基本的沒做好,以為給年終就一切扯平了嗎?太天真了八
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噗浪上有任何企業或公司的老闆快來,我們來吵架
mussel7852
不違法在餐飲業的話我覺得90分了
mussel7852
大部分都不給勞基法
一個餐點超過300的也不給員工勞基法
mussel7852
應該說勞健保 一個說錯
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mussel7852: 垃圾老闆太多,整體社會求職標準都很低
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mussel7852: 我之前待的餐飲打工用一堆藉口理由來搪塞,也沒有勞健保,不過後來就離職了
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