早上，主管突然把我叫去會議室
想說不會吧昨天才剛在上繳的未來一年目標中寫了想接新Case今天就來了嗎
後來，原來是上週我跟師傅說的那些事情，師傅反應給我主管了

主管是個很好的人，很用心在帶這個部門，跟我聊了聊
他說之前在我長官那邊做的新人其實很多很快就走了，他也知道在公司裡什麼事都沒能做的茫然感

把我安排在這麼邊緣的位置的事情，他道歉了
說之後會把我和我前輩安排回Team那邊，人聚在一起比較好

因為最近我和前輩的Team因為一些因素行程往後移，所以沒什麼工作
他說下周讓我去其他Team那邊學習

聊了二十分鐘左右吧，其實挺愉快的
只是我跟人相處之間的反應還是沒辦法復原到三年前的速度

他說之前有個新人在我長官那邊做事不到一周，就說了"我學霸耶"然後離職了
很多資深的工程師不放心把事情交給新人做，總是自己來，所以造成的結果
那位新人似乎後來回去做老本行(機械零件買賣)，收入百萬起跳，那你來這裡幹嘛

上星期師傅問我狀況之後，其實就有嘆氣了，講了我長官的問題
加上今天主管講的一些事情，我終於能認為問題不全在我身上了吧

希望下週之後，我的日常能有所改善