[心得] 遊戲業面試數家心得
快逃

人生嘛

1.遊戲業英日文幫助不大 除非你目標很明確是那幾家日商營運 那可能幫助比較大

2.有作品可以展示的話 可以問問看面試時能不能帶去當場展示 能做作品的和做不出作品的是不同等級的

3.面試的時候記得觀察一下公司廁所 越乾淨的通常薪資水準越好

4.觀察一下面試官 有些很明顯完全沒看過你履歷的就快逃 多半屎缺

5.問一下進去後要做什麼樣類型的專案 主題是什麼 還有公司目前的專案運作狀況 這個還蠻有效的

6.履歷海投比一封一封好好寫的效率好很多，整理一份通用履歷，然後把能投的職缺直接丟完 那種要求寫一堆問題才能投的 要求英日文自傳的我都直接跳過 錢又沒開多高 還要求職者花大量時間寫一堆根本不合理 拿香蕉請猴子去吧（當然如果是真的開出待遇很好那就認命寫了）

真的很多這種的，我自己面試美術的經驗是，他這種就只是要能馬上接專案的高戰力，所以他不會看你履歷和作品集，去面試後才通知要上機考，畫他們專案的東西，以此快速篩選你是不是適合他們專案的風格

然後專案開發完後公司就BAN不見了

不過PO主
北科大畢業/多益金證/日檢N1/有獨立開發經驗
被開25K真的是...超商都比這個好(

因為遊戲業一定超時加班工作，也不知道有沒有加班費，所以整體時薪算下來超商搞不好都比較賺

企劃好像最被當免洗 所以薪水都很爛?

僧僧多粥粥少CWT69-R14 : 企劃的我不清楚，但資深的薪水還還是高，也能呼風喚雨，但大部分的職缺要求都....(

北部都這樣了我不敢想像中南部……外商可能真的待遇比較好吧，但要有被當狗看的準備(X)，而且進不到核心(

現在遊戲業起薪應該都比較高了，主要的還是工作環境適不適合自己

-修卡- : 目前看是比較少開那種2XK的了，應該都有30K了，但真的工作環境參差不齊，而且好像真的超多大公司開子公司一直換名字做快閃專案，做完就換人的www

公司文化每家都差很大，我們這邊反而美術相對快樂，幾乎不加班，但企劃跟地獄一樣

至於薪水，有聽過六萬以上的，但是是博弈，不然就是中資

博弈主要是看工作自己能不能做的開心，因為比起繪圖設定，更接近排版設計

認識的做博弈，一人管一個專案一條龍，薪水七萬，然後幾乎都在換皮

換皮開發超快又賺很大...但真的很無聊(

可是台灣目前的研發狀況並不是太好，所以進這行還是要有點心理準備(

更慘的是滿多獨立遊戲工作室作大變公司後，管理就爆掉了(

真的我們公司雖然給的薪水算是合理的但是操到爆 只能說台灣遊戲業真的薪水待遇就是慘（博弈除外）