YU☁
工作雜感
YU☁
今天下班發生一點小事,我到現在還在思考到底我還有哪裡要改進、哪些要再學習
YU☁
溝通錯人這件事以前好像沒發生過,之前的公司一間把我這部門當免洗筷,只有主管有對外話語權
上一間公司則是真的太小,很多雜事會分攤在不同職位
今天被說我找錯人問事情,嗯~事情有點複雜不想細講,只是想想這就是跟之前環境不同 才會造成的我的習慣?
YU☁
總覺得還是跟不上主管的節奏 進入這間公司後第一次想如果想長久待一間公司我會看重的是什麼
然後到現在還沒有確切答案,只是感覺我公司不會讓我想待很久(大概2年以上吧),主要可能是團隊氛圍跟工作模式,幾乎都在用line溝通,我好不能習慣
YU☁
而且到底⋯⋯談公事用line是哪招阿 真的有夠雷耶
看到公私訊息混在一起我就 休假還有機會看到部門群組訊息跳到第一頁真的很
YU☁
話說如果真的想長久待福利也很重要⋯⋯我不算很看重福利的人,但福利也影響工作的心情
但後來很悲劇地發現我公司大概薪水比一般同業高一些之外,真的沒什麼福利了
YU☁
只跟我之前工作比的話
沒有多的休假、補班日不放假、沒有辦公室點心吃、沒有公司每個月請的飲料(?)
三節獎金,是有講過發放標準but我還沒拿過先不評論
YU☁
然後又想到報到那天簽的那幾張紙就覺得⋯⋯
反正公司只看重自己權益,關於員工的權益連個屁都沒特別提到
YU☁
之前還提到一個運動會(嗯,公司說是福利)
結果今天翻之前公告發現是辦在禮拜天⋯⋯不缺席還要給$1500罰金,這哪招阿⋯⋯你說是福利還辦在禮拜天耽誤人休假 搞毛??
YU☁
好累阿今天
CC底佳
缺席還要1500罰金也太可惡
白又=・∀・)ノ
這種強制參加活動居然是福利也是醉了
YU☁
CC底佳 : 他們說公司很看重這個活動而且一個人支出成本高所以(??????)
話說我打錯字是不出席才對哈哈
YU☁
白又=・∀・)ノ : 就不知道在想什麼,我原本還以為是辦在平日,少一天上班只拿來運動,那我覺得這當福利合理,但是禮拜天就???
ㄑㄉ🐕好可愛bot
我爸媽公司也是欸⋯有說會補假嗎
YU☁
ㄑㄉ🐕好可愛bot : 不知道耶,印象中當初沒講,感覺好像沒有
載入新的回覆