小季的日本就活日記
最近寫ES寫到快瘋掉，決定開個系列來筆記我這水生火熱的日子，也希望可以給想在日本留學找工作的大家一點參考

※ES＝エントリーシート
「日本的各大企业与国内不同，在第一次书类选考中并不是要求应聘者提交履历书，而是每个企业都不同的エントリーシート，如果用中文翻译，应该就是[个人信息的录入和回答企业提出的几个问题]。这几乎是90%以上企业的第一关，如果在这一关跌倒，只能说明应聘者没有掌握好回答问题的套路或者基本的日语写作能力有待提高。

具体而言，其实只要掌握好基本的套路加上大量练习，大多数学生都能得到非常明显的提高。Es的通过率也会越来越高。但反而言之，如果不屑于练习或者只埋头苦练不懂套路的话，也是事倍功半的。」

日本就职之ES（エントリーシート）編

先基本一下自己的背景：
現東京藝術大學研究所碩士班，主攻藝術管理・文化政策，研究藝術跟社區的關係。
目前隸屬熊倉純子教授的研究室，平常除了研究，時間都花在社區的藝術計畫「アクセスあだち音まち千住の縁」當企劃營運（賣肝ㄉ學生）
平時打工一周兩天，在當地的小小便當店

然後科普一下我至今就職活動的狀況：
－實習（實質公司說明會但必須交ES才能參加）－秋季
LDH、ポニーキャニオン、TBSスパークル（秋季有上，冬季的面對面實習落）、バンダイ（第一次申請沒上，第二次有上但之後的第二階段未申請）
有申請但完全沒上：日本総研、日立コンサルティング、インテージ、チケットぴあ、UR

－完全是公司說明會（不用ES只要申請就可參加）－
GoldCrest、富士通グループ、バンダイ、バンダイナムコビジネスアーク、LIFULL、テレビ局合同説明会

－本選考（這裡開始是戰場）－
ES階段（2月中截止）：
TBSスパークル、マーベラス、バンダイ
面試：
LIFULL（團體面試已過，個別面試等結果）

－接下來的預定－
2月的實習（快樂的3小時職場體驗）：富士通
3月的バンダイES受付会、中小企業的說明會

目前就活的中心（軸？）就是
１，希望可以透過此工作解決一些社會問題
２，是個可以將感動與快樂帶給人們的工作
（日本公司真的好喜歡問這個．．．）

以上為現況

想在日本面對就職活動，最大的建議就是找個很願意陪你奮鬥到底的人，特別是能教你如何去思考這些哩哩摳摳es的寫作手法跟改日文

日本公司基本上在第一關就會問盡
基礎篇：「為什麼想來我們公司?」「進來我們公司想完成的事情有甚麼?」 「你的優點缺點是甚麼？」
有點進階版：「學生時期都做了甚麼，學到甚麼？」 「你找工作的價值觀是甚麼？」「你最近覺得很挫折的事情是甚麼？」
進階版： 「請選一張最像你的照片，並說明原因」

這些其實都會有固定的回答模式，比如說一開始就要先說結論，接下來解釋原因，解釋原因之後要給個有關這個原因的過去經驗，並從經驗中學到了甚麼。

這個模式是最基本的，每個人其實看就活的書就知道，照著寫其實都寫得出一些東西，但能不能寫出一個＂亮眼＂的文章，就是每個人的能力跟指導你的人。

我的話真的就是身邊很多經歷過救活的學長姊，以及有位透過活動認識的老師長年帶了很多就活的學生，我基本上就是拜託這個老師幫我看，幫我指導內容，老師就會帶大方向，比如這個地方寫得太模糊不知道是要表達甚麼，或是這個文章寫得太大眾化沒有特色之類的。

有了這些指導真的比較好寫，然後再請身邊的學長姊幫忙看日文。
但找指導的時候一定要注意，顧好自己的身心健康．．．因為我有請我男友看，但他講話真的太直接又太欠扁，雖然很感謝，但也讓我覺得我的心理負荷不下去．．．．．．．．．．．．．．．．

以上就是目前的Me~~回去繼續奮鬥ES.....明天截止.....

補充個，我現在想投的業界大概有3種
1，社區營造（まちづくり）業界
2，娛樂媒體業界：電視台，唱片公司，舞台製作
3，顧問業界

哇哇 小季居然有想留在社區營造界!!!!好感人!!!好像沒看過這麼細流的就活記錄勉強しました
相較之下我在台灣的求職經驗真的好隨意......如果能透過這樣的面試過程更加了解自己也說不定是好事! 能撐過這一切的人基本上都抗壓性應該都不錯吧.....小季加油!期待妳的各種分享(像是滑雪或生存遊戲(???