看朋友當老闆
一直講外面沒有人在給年終的
他真的很不想給員工年終獎金
然後一直舉例其它家店也沒有在給還不是經營的好好的，一直抱怨自己店流動率高

不是，人家有留住員工的本事
朋友就沒有還想壓榨人

有盈餘發紅利是勞基法規定的，除非真的沒賺錢

老闆都不懂年終對員工來說有多重要
年能不能過的舒心一點就靠這筆了

換了位子換了腦袋

換了位置換了腦袋+1

系統:慣老闆技能等級提升