聽說有些人資會去搜尋應徵者的臉書之類的，如果以前有不好的發言/沒什麼貼文，好像都屬於扣分的範圍
以27歲以內的人來講，如果臉書很晚才辦（ex. 大學或剛出社會，沒有以前的紀錄）後才有，會覺得是造假或是覺得奇怪嗎？

還有有人資會想搜IG嗎？

我想這個應該是少部分情況，但好奇，問問旅人們

我是沒聽過，但是我FB跟IG都是萬年更新

台灣會有嗎？日本是聽說過

我都用假名

現在還有人在搜臉書哦

我身邊都沒什麼人在用臉書了

因為剛好看到以前的新聞產生好奇
雖然過於隱私，但社群媒體確實能看出一些人格特質
感覺臉書目前使用率大減，但IG的設置更容易使形象看起來好，比較難評估人格特質
所以有點好奇評判標準

現在誰fb 跟ig 會用本名讓別人搜的到

鎖得乾乾淨淨，沒加好友什麼都看不到，人資⋯要看什麼？頭貼？

台灣會哦？沒聽說過ww
但老實說如果因為這樣就扣分的公司我才覺得不值得進去，我個人很重視網路個資，那種搜名字進去可以看得清清楚楚在哪工作在哪生活的，我都覺得他們身處危險之中