心理衛生
我最近反省我人生很大的一個教訓就是「能者過勞是不會被感謝的」
最近生病期間在翻書，剛好看到「有些事情重複發生、會有共同點」
我覺得我一直在面對家人跟實驗室同伴的時候，常常讓別人覺得我做這些事情很輕鬆，到最近才發現，很多時候我身邊的人覺得「你就是能者多勞那個，你行所以你應該上。」
但這些事情變成我很辛苦又不吭聲，心裡崩掉了這些人也不知所措。以我成長上的教育比較偏向教我能者多勞不要計較，但這些人出發點都只是覺得反正我很逆來順受又精良。
很多傳統觀念上希望長子長女是那個無私的人，但我體會到不管第幾個出生還是父母的想法是什麼，大家都是肉做的。只是有時候我忘了、使用我的人久了也忘了。
假如我還真的是鐵做的，那也就皆大歡喜。很不幸我身體狀況急轉直下之後，身體每天都會提醒我「早安！胸痛跟你說安安！」

導致說我家裡習慣我都是給予的人，甚至覺得「你比較會唸書，這些都是應該的。」
例如說唸什麼大學、唸什麼研究所、解釋一下為什麼沒有唸到台大、解釋一下為什麼不能進台積電、第一份工作公司股價要多少⋯
「我生病了。」
「欸你那個東西不要拿去公司請假，很丟臉。」
「我想死。」
「你死掉了有想到家人的感受嗎？自私。」
當我覺得連生死都被決定的時候我打從心底疑問我是不是也做錯了什麼？

我最大的錯誤就是「相信我身邊的人會考慮我的狀況。」
不會、他們不懂也沒有～
他們甚至覺得「你怎麼不早說？」「我們又不知道你做這件事情很辛苦。」
到開始工作之後，這件事情對於自己部門是超級大雷（太容易同意幫合作部門做事情）

不會為自己保留實力、然後期待別人有風度，這本身就是大大的錯誤。

這件事情也不難理解，因為我本身有某些優勢，讓我常常可以當作有讓步空間的那一方，但我從來沒想過，大多數的人根本不想過得像我這麼腳踏實地、這麼自我要求；簡而言之，我邀請別人跟我分擔辛苦、我卻忽略了大家的感受是減少自己的辛苦（而且假定我也有這個認知才扛事情）

像是我很久以前解題很快，其實花很多時間練習物理跟數學，但其實我弟每次叫我去救他期末考的時候他都以為我天生就很會算三角函數。
要不是這次同學會我根本不會想到，我的同學都在求生存之後才求成就，我是求成就之後才求生存。
所以我的同學們很喜歡聽我講某些科目的概要跟解題技巧，但他們不喜歡跟我一起作專題XD
我現在很感謝他們誠實講w

我大學同學在我合作單位，昨天她跟我說，如果你很多事情都不會討價還價、都覺得有能力就做，小主管真的會討厭你，因為沒有一個部門希望自己的同仁幫別人的部門做績效。我也許會覺得「談的時間我做都做完了」其實主管的心態是「我們部門現在有求必應就對了？你都不會先跟對方吵架一下讓對方知道我們部門不是免費的」

有的主管當然不在乎、因為主管本身很習慣管純技術的人；但很顯然我現在的小主管就是覺得「談判你自己要會啊」「你以為合作部門是吃素的就對了」「你關心proj 之前先關心隊友」

我同學很中肯地說「我們公司的文化不喜歡好講話的純技術人，不是你不好，你就是太純技術。」

講難聽點我被培養成精良的工具人，但這個時代工具人是用完就丟的、而且最好耗損在別人家裡。而我仗著自己能力好覺得不要太計較，這本身其實就是揮霍自己的健康狀況。

下一份工作就是，不要傻傻的w

我還記得以前實驗室要我修理機器都很直接、我要交接給學弟妹時學弟妹寧可撕破臉，當時我還覺得對方不受教、不珍惜學習機會，而忽略了「能不努力誰要努力」這種人性，尤其是我成長背景給我的教育背道而馳。

今天如果是新創單位或公司，多少帶著理想性，開創期主管當然很歡迎別人跟他一起辛苦；一個已經穩定的大公司，要的是一種最多人可以一起工作的穩定跟長久。

就累了XD

一生病好多年的健康債都會一起追討，除了累真的說不出什麼w

我必須承認家人絕對沒有惡意，通常是「不知道很辛苦」
我改天有空再談一下孟子裡面我很喜歡的梁惠王某一篇，有時候是資訊不對等做出的反應。