流雲☁🐰🐱/🦊🐶🍕
@kurokon
Tue, Oct 20, 2020 3:35 AM
1
今天早上難得跟同期在超商遇到，然後跟他稍微聊了一下
掰噗~
@baipu
正在
Tue, Oct 20, 2020 3:35 AM
(筆記筆記)
Mr.Zombie
@MrZombie
說
Tue, Oct 20, 2020 3:35 AM
啊...啊...
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@kurokon
Tue, Oct 20, 2020 3:38 AM
雖說是同期，但因為我們負責的品牌不一樣所以自從上次一起吃過午餐之後就沒什麼交集。前一陣子只覺得他忙到很易怒且看起來很累
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@kurokon
Tue, Oct 20, 2020 3:48 AM
他的狀態跟我在四年前很快就待不下去的公司時超像的。同組的夥伴少，事情多起來真的超崩潰，我就只能聽他發洩不滿無法幫到什麼。他應該就再觀望一陣子吧
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@kurokon
Tue, Oct 20, 2020 4:18 AM
Tue, Oct 20, 2020 4:52 AM
還有他主要不滿的一點是，雖說公司說自己是貿易商，但他覺得就還是工廠端，還是得自己兼任業務+採購，也還要排生產週報+船務的部分也要做一些。太雜
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@kurokon
Tue, Oct 20, 2020 4:23 AM
我的話，當初在面試的時候就隱約覺得應該不是只有當貿易商那麼美好，從副總跟老闆的面試中聽到很多部分覺得和我以往的工作有很大的相似度。就，工廠端啊
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@kurokon
Tue, Oct 20, 2020 4:24 AM
沒有太美好的期待大概比較沒失落感吧
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@kurokon
Tue, Oct 20, 2020 4:29 AM
這幾週觀察下來流動率還是不低呢，有某組的人員特別不穩。之前有個新人來一週就掰，昨天有個新人來然後今天就沒看到人了，覺得神秘
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@kurokon
Tue, Oct 20, 2020 5:51 AM
只是我比較幸運的是在比較大的組，又是開發端所以不用碰到後段大貨很瑣碎的訂單。我這品牌的客戶目前有2季的大貨一起下，光是排程跟布料缸差的核可就很多事了
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@kurokon
Tue, Oct 20, 2020 10:25 AM
不過老闆是怎麼安排新人到哪個組這一點我就不清楚了。…
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@kurokon
Tue, Oct 20, 2020 11:36 AM
我大概一個比較適合做開發組的氣場
開發組比較不會直接對到老闆，主要歸主管在管。還好主管人蠻開明的基本自己的事情有做好不要讓他太操煩就還蠻自由的，他也放比較大的權限給我
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@kurokon
Tue, Oct 20, 2020 11:50 AM
但說到最初，其實我這組開發組是可以不加我的，主管覺得沒必要但是老闆就想幫他加人減輕工作負擔。反正就盡量把事情做好發揮應有的效益吧
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@kurokon
Tue, Oct 20, 2020 11:56 AM
我還覺得大貨組才需要再加人，他們普遍比開發組晚下班。大概一個多月前主管跟我說如果對大貨有興趣的話，可以把我放到大貨組。後來我想想其實對開發比較有興趣
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開發組比較不會直接對到老闆，主要歸主管在管。還好主管人蠻開明的基本自己的事情有做好不要讓他太操煩就還蠻自由的，他也放比較大的權限給我