Wooden Ballad
@7Chloe
Sun, Sep 20, 2020 3:27 AM
Sun, Sep 20, 2020 4:07 AM
7
衝吧烈子
滿好看的耶 想來推推各位社畜們
底下會拉防雷線附
S2E2-6 [名叫穴井的新同事] 心得
Wooden Ballad
@7Chloe
Sun, Sep 20, 2020 3:28 AM
最近吃飯閒著沒事開始看烈子，初看一季最前面集數真的覺得天啊好社畜好虐嗚嗚看了也太陰影
Wooden Ballad
@7Chloe
Sun, Sep 20, 2020 3:28 AM
但隨著劇情推展這也不完全只是描繪職場有多災難
DEATH烈子每次出現也不全然是為了職場暴怒
Wooden Ballad
@7Chloe
Sun, Sep 20, 2020 3:36 AM
Sun, Sep 20, 2020 3:41 AM
除了職場上的上司、同事，下班了以後的運動、駕訓班、或甚至是戀愛(?)等活動也都有安排得不錯的角色與烈子相遇，越看越入味，也會看到角色的成長。而各種寫實又精準的對話跟場面相信工作過的人們一定都可以深深有感
(
Wooden Ballad
@7Chloe
Sun, Sep 20, 2020 3:36 AM
- - - - - - - - - 有雷拉線 - - - - - - - - - -
Wooden Ballad
@7Chloe
Sun, Sep 20, 2020 3:38 AM
Sun, Sep 20, 2020 4:50 AM
穴井是新來的後輩同事AKA應屆畢業生，剛到任的他連接電話也接不好
烈子不經意地「出社會就要會接電話」一句話招惹了後輩而得到一封措辭嚴厲、甚至有恐嚇意味的信函指出自己濫用職權騷擾摧毀同事信心
豪恐怖!!!!
Wooden Ballad
@7Chloe
Sun, Sep 20, 2020 3:42 AM
Sun, Sep 20, 2020 4:50 AM
烈子甚至嚇到連DEATH烈子都出不來了XDDD
Wooden Ballad
@7Chloe
Sun, Sep 20, 2020 3:45 AM
因為實在太可怕所以烈子想與他保持安全距離、井水不犯河水
但偏偏公司安排了他們兩人一起合作完成某件事
所以怕事膽小的烈子不敢與對方合作，打算一個人做完，對方也被晾在一邊(但也不想幫忙
Wooden Ballad
@7Chloe
Sun, Sep 20, 2020 3:48 AM
Sun, Sep 20, 2020 4:16 AM
接著奇蹟發生，部門內的八卦大媽同事蒲惠小姐成功地推動了這個新人請他幫忙做事
Wooden Ballad
@7Chloe
Sun, Sep 20, 2020 3:49 AM
Sun, Sep 20, 2020 4:17 AM
他其實就只是：
像幼稚園老師一樣親切的指引讓人家一步一步的做好工作+不吝給予小小稱讚
後輩新人整個乖~~~~~了下來啊~~~順著對方的毛摸就是這樣!!
Wooden Ballad
@7Chloe
Sun, Sep 20, 2020 3:53 AM
Sun, Sep 20, 2020 4:17 AM
老實說，我不太喜歡一位平常就愛到處八卦人家散播人家消息的同事
但他在這個地方整個發揮奇效
也是讓人改觀並且覺得這個角色的設定跟安排很不錯耶
Wooden Ballad
@7Chloe
Sun, Sep 20, 2020 3:55 AM
Sun, Sep 20, 2020 4:02 AM
另一方面來說這麼恐怖的新人如果持續下去的確有極大可能造成各種負面的狀況：
❶辦公室氣氛會變得非常糟影響到大家工作
❷如他所願搞掉他不喜歡的上司/同事→也是會影響大家工作
❸反被大家討厭，最後自己離職去下一家當恐怖炸彈
之類的
其實就算是3，對公司當然也不會是好事，因為新人又要重找、重新培養而且單獨被討厭的話也會是個非常可怕的場面
Wooden Ballad
@7Chloe
Sun, Sep 20, 2020 4:00 AM
Sun, Sep 20, 2020 4:19 AM
看到浦惠小姐親切的教學，或許有人會覺得：靠~~職場不是托兒所耶，大家都不方便溝通就滾蛋喇!!
→→這話其實也沒有錯，這名新人他的確跟很多同事都難以有順暢的協作與溝通
但若不是剛好有浦惠小姐，日子一久狀況真的會滿糟的吧
Wooden Ballad
@7Chloe
Sun, Sep 20, 2020 4:01 AM
Sun, Sep 20, 2020 4:19 AM
這個情況下拋開對或錯的成見，專注在追求能否更好的去改善狀態
其實是團隊裡面大家需要去意識到的
(雖然這在現今九成以上的職場很難啦)
Wooden Ballad
@7Chloe
Sun, Sep 20, 2020 4:05 AM
幸好這個故事的走向沒有讓大家看到類似上面我列舉出來的猜測
Wooden Ballad
@7Chloe
Sun, Sep 20, 2020 4:06 AM
溝通是雙向的，只要有一方放棄了就真的是放棄了，不會再更好了但可以很輕易地變得更糟
Wooden Ballad
@7Chloe
Sun, Sep 20, 2020 4:10 AM
Sun, Sep 20, 2020 4:20 AM
這個篇章也讓我回想起以前短暫的門市時光，那家公司有個經驗豐富的客服經理，很多會被大家認為是奧客的人對他來說完全不是問題，因為他會積極地去找出一個能夠跟對方搭上線的溝通方式或是手段，打通之後，一段良好的關係就可以展開，真的非常佩服他對於人際上可以長時保有這麼正向的思維(我真的做不到
Wooden Ballad
@7Chloe
Sun, Sep 20, 2020 4:12 AM
以上是客服領域或許能夠當作心法的一個狀況
不過說回一般的辦公室職場，我只能說願意特別耗費心力在一個跟大家對不上線的同事的情形實在很少見
Wooden Ballad
@7Chloe
Sun, Sep 20, 2020 4:13 AM
穴井很幸運，他透過了浦惠小姐的指引慢慢打開心房願意與人合作
烈子也很幸運，有了一個協作的機會讓他可以重新修復與同事的關係
部門全體、全公司也很幸運，這個職場沒有發生更加惡化的人際關係而能順利運行
Wooden Ballad
@7Chloe
Sun, Sep 20, 2020 4:30 AM
Sun, Sep 20, 2020 7:45 AM
這是個皆大歡喜的結尾，烈子的動畫一路看下來也是我最有感觸的一回。
回想過去初入職場的自己也都有碰到溝通上的問題、也曾有發覺自己好像「被放棄溝通了」的時候，但當我看到穴井一開始的威脅我也覺得非常可怕，甚至希望他趕快走。這時，我們察覺到自己已經開始想要迴避對方、或是覺得怎麼都講不聽、教不會，就可以先冷靜一下情緒，想想有沒有可能突破的地方，搞不好能迎來更好的合作狀況
Wooden Ballad
@7Chloe
Sun, Sep 20, 2020 4:36 AM
Sun, Sep 20, 2020 9:28 AM
哇不小心說了一堆連我自己都嚇一跳
人際關係放到職場上真的是很複雜很難的問題，即使上面的心得是看完後得出的想法，也不一定能夠好好照做，畢竟也有一些問題基本牽涉到公司組織面、職位分工或是流程問題，種種問題錯上加錯糊成一團，的確可能超出我們所能的範圍了，也不要太勉強自己勞心傷神，在心態健康的狀況下盡力面對就好。
我過去的一些職場經歷中也有不少負面的回憶，但是有些狀況若應對態度稍許調整、或是雙方彼此願意正視、聆聽、給予回應，或許結果都能夠再更好
Wooden Ballad
@7Chloe
Sun, Sep 20, 2020 4:56 AM
也希望職場上或是各種工作中的人們都能廣結善緣
安全健康、事事如意~人生已經夠不容易了~~~
Glimmer⚡️在T59
@gina_s90162
Sun, Sep 20, 2020 8:57 AM
這一集我也深有感觸，我前公司也有個媽媽非常懂得調節，每個人都可能有像穴井的時候，因為誤會或鑽牛角尖造成衝突，但是我司的媽媽就很懂得順毛~~
Wooden Ballad
@7Chloe
Sun, Sep 20, 2020 9:43 AM
Glimmer⚡️在T59
: 真的，其實裡面角色出現的行為在日常中的我們也可能發生，能夠出現一名調解者真的是很可貴
SC.✄
@salchow
Wed, Jan 6, 2021 4:07 AM
路過你好～）
最近剛補完烈子，在海巡剛好看到這篇，覺得寫得好棒！
雙向引導溝通才會有這種好收尾，不然穴井的行徑剛開始好胃痛...另外一開始我也覺得浦惠超煩就很八卦的大媽，但這集讓我整個改觀，覺得他其實是個很單純關心同事的好媽媽角色XDDD
Wooden Ballad
@7Chloe
Wed, Jan 6, 2021 5:14 AM
SC.✄
: 謝謝稱讚
我被這部作品硬是回憶起不少以前在職場上遭遇的種種事情，寫下來剛好默默地為自己做了個總結。這部欣賞起來是輕鬆的但是劇情跟人物安排都出乎意料的精采寫實! (除了只野實在太夢幻www
根本OL遇到Elon Musk等級
)
SC.✄
@salchow
Wed, Jan 6, 2021 9:20 AM
只野真的太夢幻了！我也想當他的司機
Elon Musk太精癖了XDDDDD但感覺他應該不會去駕訓班
只能說總裁系果然幻想就好
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底下會拉防雷線附
S2E2-6 [名叫穴井的新同事] 心得
DEATH烈子每次出現也不全然是為了職場暴怒
烈子不經意地「出社會就要會接電話」一句話招惹了後輩而得到一封措辭嚴厲、甚至有恐嚇意味的信函指出自己濫用職權騷擾摧毀同事信心
但偏偏公司安排了他們兩人一起合作完成某件事
所以怕事膽小的烈子不敢與對方合作，打算一個人做完，對方也被晾在一邊(但也不想幫忙
像幼稚園老師一樣親切的指引讓人家一步一步的做好工作+不吝給予小小稱讚
後輩新人整個乖~~~~~了下來啊~~~順著對方的毛摸就是這樣!!
但他在這個地方整個發揮奇效
❶辦公室氣氛會變得非常糟影響到大家工作
❷如他所願搞掉他不喜歡的上司/同事→也是會影響大家工作
❸反被大家討厭，最後自己離職去下一家當恐怖炸彈
之類的
其實就算是3，對公司當然也不會是好事，因為新人又要重找、重新培養而且單獨被討厭的話也會是個非常可怕的場面
→→這話其實也沒有錯，這名新人他的確跟很多同事都難以有順暢的協作與溝通
但若不是剛好有浦惠小姐，日子一久狀況真的會滿糟的吧
其實是團隊裡面大家需要去意識到的 (雖然這在現今九成以上的職場很難啦)
不過說回一般的辦公室職場，我只能說願意特別耗費心力在一個跟大家對不上線的同事的情形實在很少見
烈子也很幸運，有了一個協作的機會讓他可以重新修復與同事的關係
部門全體、全公司也很幸運，這個職場沒有發生更加惡化的人際關係而能順利運行
回想過去初入職場的自己也都有碰到溝通上的問題、也曾有發覺自己好像「被放棄溝通了」的時候，但當我看到穴井一開始的威脅我也覺得非常可怕，甚至希望他趕快走。這時，我們察覺到自己已經開始想要迴避對方、或是覺得怎麼都講不聽、教不會，就可以先冷靜一下情緒，想想有沒有可能突破的地方，搞不好能迎來更好的合作狀況
我過去的一些職場經歷中也有不少負面的回憶，但是有些狀況若應對態度稍許調整、或是雙方彼此願意正視、聆聽、給予回應，或許結果都能夠再更好
最近剛補完烈子，在海巡剛好看到這篇，覺得寫得好棒！
雙向引導溝通才會有這種好收尾，不然穴井的行徑剛開始好胃痛...另外一開始我也覺得浦惠超煩就很八卦的大媽，但這集讓我整個改觀，覺得他其實是個很單純關心同事的好媽媽角色XDDD
根本OL遇到Elon Musk等級)Elon Musk太精癖了XDDDDD但感覺他應該不會去駕訓班