教召心得
很熱很累，差不多把整年份的汗都流完惹

雖然很熱很累，但這五天我過得滿開心的。當然因為這不是教召本身帶來，而是參與者們的努力。

先講各課程的感想
打靶：如果教召是為了維持動員時的品質，這課程才是核心。我覺得乾脆把教召縮成三天，然後連打一天半的靶比較好
槍械訓練：為了打靶這當然是必要的，而且召員都不是新兵，稍微複習一下就能上手惹。大概排一個下午就好
行軍：除了讓腳更痠起水泡外我不曉得這能幹嘛，反正以前也沒有趕快廢掉啦
五查(?)：幹你娘哩當兵就最討厭這東西，浪費時間趕快廢除好嗎

接著是氣氛，真的是謎之歡樂www既然人都來了與其愁眉苦臉五天不如就歡樂點，這樣也是沒錯啦。所以雖然肉體上又熱又累，但氣氛太舒適了並不會感到度日如年。

不過氣氛就很看人吧，我覺得是由這個連的士官(尤其最老的那個)與召員弟兄所共同建構的。謝謝大家讓我在又熱又累之餘，還是充滿快樂的回憶

這五天永遠不會忘記的事是我們應該搞掉了一個連長www
不過我沒有參與其中，只是吃瓜群眾就是www

我的感想是，他並沒有做到領導一個連隊該做的事──抓住底下士官的心，甚至還反過來搞他們。平常時下面的人不好選擇對著幹，大概會選擇退讓吧。但這次碰到我們無敵召員幹部看不下去，而且在許多事情上也讓我們不滿(也就是沒理由袒護他)，最終就是告發下去惹。

雖然照營長的說法也是他過去不良紀錄太多，才會嚴重到被立刻停止連長職務。但結果上真的就是我們創下搞掉一個連長的壯舉了吧www

至於事主...畢竟還年輕，希望他能從這次的教訓中反省，學到帶人帶心的道理。展現一下坐在這個位置上應有的魄力，讓底下的人信服你而不是靠著連長兩個字。

撇開這個插曲，整個教召我最不滿的就是洗衣問題，第四天晚上的座談會也有人當面向旅級的長官反應。

原因也不意外的是缺經費。畢竟下過部隊完全懂這道理。而反映問題的弟兄也提議收洗衣費解決就好(其實新訓時就這樣做了啊...)，希望257旅真的會改進。不然迷彩服真的不會乾啦，穿到後面幾天真的就是又臭又黏超噁心

大guy就這樣。希望八年內不要再抽到啦，體驗一次就好惹
說到這個科長有解釋現行的抽選制度是依據專長在抽，所以擁有稀有專長(例如迫砲)就很容易中獎。而底線是義務役八年內最多兩次、志願役最多四次。

而以我來說，由於後備旅沒有雲豹可以開，就只算是普通的雜魚步槍兵，是相對有機會不會再中第二次的www

再補充一下，這次額外的收穫還有：
1.以前的單位現在改制了，人數縮編不少。當初退伍時就在想這種乞丐單位是要怎麼招滿編制，我還以為會乾脆就繼續裝死哩。
而且倒推回去是我們那梯義務役全退後就開始改編制了，應該是那年配合全募兵制的配套措施吧。

2.教召人員並不僅限陸軍，所以能聽到各種不同單位與職位的經歷
這次有聽到飛彈連、海巡、憲兵、同行(野戰單位)，也算是收穫滿滿
相比於受訓時幾乎都同行(機步單位)還要更加豐富