剛剛午餐聽到隔壁的談話，概意就是職場上的尊嚴與薪資對等問題。兩位男性對談者貌似30出頭，對於受雇者(員工)承受管理者的不禮貌語氣，依據他們的意見是，3萬的薪水，屬於無法解受不禮貌與器的管理者。但提昇到5萬，他們卻一致認為可以接受。

嗯，聽在我的耳裡，我在想...
1.每個人的尊嚴都有價格的。
2.了然一身、孤家寡人的，確實可以做到尊嚴無價；其他狀況通通都是價格問題。
所以，我練就...15分鐘內、評估對方尊嚴標準，以進行議薪的技巧~