ಠ_ಠ - 早安，各位新鮮人 因為看到河道上很多急於找工作的孩子焦慮的模樣 奔三的阿姨這邊有些話要說 雖...

看了這篇心得文 身為同樣也快奔三阿姨,如果畢業新鮮人有找工作的問題這裡以下有小小的建議..

1. 家裡經濟狀況不佳,還找不到理想正職工作的狀態---> 可以找累積專長的工讀生性質工作
(雖然有些工讀生工作內容跟正職內容差別不大,但為了累積經驗找到更好的工作可以先進去)
(後路切記 作品累積到一定的質+量就可以往外找正職或是 透過公司內部有升遷機會轉成正職)
ps. 但是工作內容真的要仔細問清楚-->如果是行政+專業技能那種大雜燴全部都要做 建議就別去了

2. 家裡經濟許可--> 可以找救業服務站 尋問政府補助的培訓課程（通常半年局多） 累績相關知識

3. 家長咄咄逼人型 怎還不去工作？ > 下下策還是使用第1點如果被說薪水怎那麼低 就說是疫情影響太大 可以多看新聞--

>>面試要注意的點<<

相信跟我差不多年紀旅人都講過面試大部分要注意事情 But 我有遇過一個很扯的 我還是稍微提醒下

當面錄取你的公司 下一秒反應請先跟他說 謝謝.. 那錄取通知大概何時會收到 如果對方堅持口頭算是錄取 不說明何時發錄取通知書 強烈建議這間公司就不要去了

因為我就是遇過這樣 即使裡面員工還不算少

至於包山包海的工作 或是面試官扁低你的 也都禮貌回然後趕緊走人（但後面這個選項要注意）

面試官 有些故意用言語扁低你有分 壓力測試 跟 真的是鳥面試官

壓力測試的>> 為何要錄取你？你可以為公司帶 來什麼價值 ？ 現在遇到什麼問題你要怎應對（這些都是著重你的反應能力 以及 你的自信心 你的企圖心）

鳥面試官－〉 （類似例子） 你感覺好像什麼都不會（我來面試你就只看你能有什麼可以說 或是 你工作還要陪老闆打撞球 跟應徵工作不符（汙辱言語 或本沒打算錄取你 or 怪怪的）我就遇過這些類型 跟他陪笑下就好 然後說 不好意思我有事先走wwww

以上是個人的意見 如果畢業生找工作有困難時其實真的不用到過度慌張 因為大部分人有遇過（真的不行可以參考我上面作法qq

錄取員工又反悔，會有哪些法律責任？ - 518職場人蔘

(錄取時 個人 建議 最好就是直接請公司發錄取書通知(如果 對方有先聲明會寄錄取信通知 就不用再提醒)

口頭承諾什麼的 實在是太好被推翻 且有 公司的通知書保存起來 再告