認真打點工作的事情
我們部門的大主管是個邏輯很強的主管
跟他討論事情他很快就能抓到重點或者問題在哪
整理報表或數據給他他也很快就會抓到有問題的細節或問題
覺得厲害 有時候自己做的報告或報表自己都沒看出背後的問題
期許自己也能加強工作上的邏輯能力

反觀其他主管 ㄏㄏ

最近的領悟是很多主管就是待很久死不離職的廢物(外加搶下屬功勞)

Jane Yu : 真的…很多主管就沒有能力 然後都是下面的人遭殃