ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Tue, Sep 10, 2019 12:17 AM
Thu, Sep 12, 2019 3:22 AM
12
8
噗浪居然還有賈斯O博物館的廣告

後續：
這種老闆欠吉（文長注意⚠️）  - 工作板  | Dcard
ಠ_ಠ
Tue, Sep 10, 2019 12:17 AM
看到一次就不適一次
ಠ_ಠ
Tue, Sep 10, 2019 12:20 AM
只好繼續廣宣了
ಠ_ಠ
Tue, Sep 10, 2019 12:21 AM
ಠ_ಠ - 只好幫高調了，怕爆
ಠ_ಠ
Tue, Sep 10, 2019 12:21 AM
#黑特 (文長)賈XX博物館工作經驗  - 工作板  | Dcard
黑特(文長注意)賈斯特博O館#工作經驗!!!年輕女性小心!!!  - 工作板  | Dcard
#黑特 (文長)賈XX博物館工作經驗#女生小心  - 工作板  | Dcard
hotdog197
Tue, Sep 10, 2019 12:53 AM
看經驗都是做了一陣子的，為什麼做得下去==
candy7874
Tue, Sep 10, 2019 1:07 AM
所以那個噁男到底有沒有被告性騷擾阿
ಠ_ಠ
Tue, Sep 10, 2019 1:23 AM
hotdog197: 有各式各樣的苦衷可能讓他們無法說走就走，問被害者「你怎麼做得下去」也無法抹滅那駭人的經歷，可能會讓他們更痛苦自責，宣傳與抵制就好了好嗎QQ

題外話，推薦你可以看看《雖然痛苦到想死，卻無法辭職的理由》
ಠ_ಠ
Tue, Sep 10, 2019 1:26 AM
candy7874: https://images.plurk.com/7CdT4UQ12qWgbYrgDUIv1E.png
原PO後續回應是這樣，似乎是告不成……
hotdog197
Tue, Sep 10, 2019 2:13 AM
宣傳與抵制當然要做，但還是要弄清楚是什麼讓他們非做這個工作不可吧，為什麼遇到這種事還做得下去的原因是什麼，這麼匪夷所思的事情不搞清楚嗎？不然又有其他人去做，但又不能離職怎麼辦？世界上不可能只有一個爛公司爛老闆好嗎，光是宣導根本治標不治本
hotdog197
Tue, Sep 10, 2019 2:15 AM
看了那本書就可以理解他們死撐到想死還不能離職，所以呢？只能遇到一次抵制一次嗎？未免也太消極
hotdog197
Tue, Sep 10, 2019 2:16 AM
明明就有當事人是社會新鮮人，都還沒有嘗試過其它工作你跟我說他們有苦衷不能離職我是不太相信，說是中年轉職困難我還相信，新鮮人耶？
banana720
Tue, Sep 10, 2019 2:26 AM
就是因為是新鮮人所以不懂社會上的工作怎麼樣才是「正常」範圍阿？我第一份工作被打壓跟騷擾三個月都忍著不說，因為我覺得都是自己的問題，只是我不適應，跟朋友說了之後才知道是自己吃虧了
witch6393
Tue, Sep 10, 2019 2:26 AM
多媒美工方面畢業在高雄要找到三萬很難好嗎
人家可能缺錢沒辦法馬上走啊
hippo3226
Tue, Sep 10, 2019 2:28 AM
很多新鮮人都會被「第一份工作待不久就離職，會讓之後的公司對自己有負面觀感」的觀念束縛。包括自己在內的很多朋友，幾乎都不太喜歡畢業後第一份工作，但還是撐滿一年才離職。後來的工作我都不到一年都離職又是後話了。
對受害者多點包容，少質疑吧。
banana720
Tue, Sep 10, 2019 2:29 AM
為何幫高調的偷偷說跟這邊的偷偷說都有這種發言阿，檢討嗎？不是非這個工作不可，而是有人不懂啊，所以需要宣導啊，所以現在才會有這些文章跟幫忙高調的偷偷說啊
ramen4825
Tue, Sep 10, 2019 2:30 AM
可能還沒出社會覺得工作很多新鮮人很好找吧
eagle6987
Tue, Sep 10, 2019 2:41 AM
就是因為是新鮮人才容易搞不清楚合理跟不合理的界線在哪好嗎= =
臺灣普遍認為工作做不久、常換工作的人有問題，尤其非常多人相信第一份工作應該要至少做一年，導致新鮮人非常好凹
不是沒人想弄清楚他們繼續做的原因，而是這對出社會的很多人來說都是常識，但又不是一朝一夕能改變，所以當然還是要先高調問題公司啊
vodka3413
Tue, Sep 10, 2019 2:41 AM
講風涼話很好笑，出社會第一份工作踩到雷的人還會少嗎，大家都當作黑歷史不敢講而已。
camel1593
Tue, Sep 10, 2019 2:42 AM
Tue, Sep 10, 2019 2:45 AM
雖然跟PUA沒有直接關係，但我想藉此提出怎麼辨識危險信號。
從炫富、蠶食鯨吞到自尊破壞：如何覺察、逃離看似愛情的「PUA陷阱」？ - The News Lens 關...
 因為這篇文章，最近就去看了PUA教學影片，文中也恰巧出現了PUA的其中幾個技巧：
　
1. 密閉空間情境 -> 私人房間即辦公室
2. 不斷衝撞對方的界線
　-> 身體上的：捏員工臉->捏手臂->以其他物品戳員工
　-> 其他：即使員工拒絕，也直接喝員工的飲料
3. 言語上的增加自己價值
　->「像我這種神一樣的人（下略）」

PUA以此來篩選不會、無法拒絕的女生 aka 可以下手的女生。所以反過來說，當不恰當的人發出這種訊號的時候，不要怕自己是不是誤會對方的意圖，想拒絕的時候拒絕就對了。
　
工作場域中權力不平等關係，使得拒絕的難度增加，這些人拒絕之外還發文提醒大家，我覺得他們是英雄。
vodka3413
Tue, Sep 10, 2019 2:42 AM
Tue, Sep 10, 2019 2:45 AM
找工作時我最痛恨面試時被問：你上一份工作為什麼沒做滿Ｘ年。真想回對方：關你屁事。
台灣這種「離職頻繁」的刻板印象一日不改，就會有更多噁爛老闆的受害者。
camel1593
Tue, Sep 10, 2019 2:45 AM
Tue, Sep 10, 2019 2:45 AM
另外噗浪也有賈斯O博物館的廣告是否也表示老闆本人或許有在使用噗浪？還是只是有在google做廣告投放而已？
lynx7014
Tue, Sep 10, 2019 2:50 AM
camel1593: 這個可能要噗浪官方才知道，不過如果是google投放是不是噗浪官方也沒辦法阻止賈斯O的廣告啊？
camel1593
Tue, Sep 10, 2019 2:53 AM
lynx7014: 如果是google投放的話噗浪大概無法篩選，不過可以手動檢舉（有檢舉過google投放的廣告）
　
因為有買噗幣所以完全沒看過賈斯O博物館的廣告，突然不知道是好事還是壞事（無法檢舉的意味）QvQ
miso5734
說
Tue, Sep 10, 2019 6:21 AM
放到批踢踢求職板會不會比較有宣傳效果
hippo3226
Tue, Sep 10, 2019 6:23 AM
另一串有人幫轉到PTT囉
miso5734
說
Tue, Sep 10, 2019 6:27 AM
喔喔喔喔
moon3287
Tue, Sep 10, 2019 7:39 AM
轉批踢踢那個找了一下，是轉女板嗎？
好像沒在求職相關板找到，不知道是不是漏看了。
miso5734
說
Tue, Sep 10, 2019 7:44 AM
我也只有找到女版的
crane511
說
Tue, Sep 10, 2019 8:04 AM
站在局外講風涼話真的很會
hippo3226
Tue, Sep 10, 2019 8:13 AM
凹，我沒有PTT帳號所以也沒有求證就回文了，不好意思
還是有哪位好心人要幫轉去求職版?
witch3849
Tue, Sep 10, 2019 4:44 PM
我以前也待過那種 男同事會性騷擾，老闆薪水又拖欠，下定決心提離職還被老闆說你怎麼這麼不負責任
欠薪水還這麼大聲…而且離職後才發現居然沒幫我保勞健保…
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