ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Fri, Jul 19, 2019 4:48 AM
1
噗主是某個小公司的員工
因為員工紛紛出走
老闆把其他員工的工作推到噗主身上
噗主現在比起原本的工作外還多了很多任務
最近身心有點不堪負荷想提離職
但噗主待不到一年
想尋求旅人意見
ಠ_ಠ
Fri, Jul 19, 2019 4:49 AM
噗主應該待到整數(滿6個月)離開
還是現在就立刻離開比較好
mule7464
Fri, Jul 19, 2019 4:49 AM
直接離開吧
你都不舒服了
solar2624
Fri, Jul 19, 2019 4:50 AM
直接吧,基本上沒待滿一年,人資看都是差不多的
orange5286
Fri, Jul 19, 2019 4:50 AM
我是覺得身體比較重要,如果你已經覺得不行了,看是要趕快找個下家還是休息都可以,離職吧。
oyster699
Fri, Jul 19, 2019 4:51 AM
直接離開吧,尤其是公司這樣未來變數大不如早點離開
ಠ_ಠ
Fri, Jul 19, 2019 4:53 AM
一年以下都差不多嗎!因為噗主正好五個月
就有在想「半年」是不是比較好看一點
好的TT ⋯噗主真的身心俱疲⋯⋯
lord1202
Fri, Jul 19, 2019 4:55 AM
沒差那一個月,反正五個月你也可以說接近半年
lord1872
Fri, Jul 19, 2019 4:55 AM
其實不會根本沒差,除非你是連續好幾份都做不久
lord1202
Fri, Jul 19, 2019 4:55 AM
不要讓自己累垮了
peach7119
Fri, Jul 19, 2019 4:55 AM
不會比較好看
peach7119
Fri, Jul 19, 2019 4:56 AM
我當初一年換一份工作到第三份也是被嗆說怎麼都只有一年
snack3216
Fri, Jul 19, 2019 4:58 AM
沒有差 苦撐2年爛工作也被很多人資當沒有
ಠ_ಠ
Fri, Jul 19, 2019 4:59 AM
謝謝大家⋯⋯
說真的如果沒什麼大問題大多數人也是偏好能夠穩定就穩定⋯TT
因為碰到怪公司而造成每份工作看起來做的時間短
真的滿無奈⋯⋯
pizza526
Fri, Jul 19, 2019 5:04 AM
真心覺得在這工作上平穩工作,不影響自己的身心健康情緒平穩,比叫重要。
pizza526
Fri, Jul 19, 2019 5:05 AM
繼續撐下去可能你可以學到比較多的東西,但是也要你可要適應消化,久了就得心應手。
udon1702
Fri, Jul 19, 2019 5:11 AM
薪水沒那麼多就要跑喔
curry8357
說
Fri, Jul 19, 2019 5:15 AM
離開吧,你頂多被纏一個月,但你無法撐他找到人力後一年
tuna4158
Fri, Jul 19, 2019 5:19 AM
根本沒差啊~6個月跟11個月....
ಠ_ಠ
Fri, Jul 19, 2019 5:24 AM
對⋯薪水也是個問題 噗主27k⋯
而老闆似乎是想省 讓我身兼多職(從行政到採購到財管到設計)
如果有破30也許還會更掙扎一點⋯⋯
plum1382
Fri, Jul 19, 2019 5:31 AM
……哇塞 慣老闆把這麼多工作濃縮在你身上 還只給你27k
噗主辛苦了
curry8357
說
Fri, Jul 19, 2019 5:33 AM
別喔~~~ 27K分三人份工作,上一位我認識的朋友這樣操已經操出重度憂鬱症,離職還不能順利離被拖拖拉拉半年後才離,中間出包一堆事下班回家連哭都哭不出來,噗主你真的敢做下去?
ಠ_ಠ
Fri, Jul 19, 2019 5:40 AM
噗主已經有身體健康警告與心情時常抑鬱的現象
確定要離職了
下週一會跟老闆說 謝謝大家
請大家給我提離職的勇氣
oyster699
Fri, Jul 19, 2019 6:11 AM
老闆如果要求你交接或是等到有人接手當理由拖延記得拒絕,勞基法交接不是義務,有沒有接手是老闆問題跟你沒關係不要理他。然後離職證明拿好
oyster699
Fri, Jul 19, 2019 6:12 AM
不過過程中再不爽都要維持表面和平不能暴衝不然容易吃虧
ಠ_ಠ
Fri, Jul 19, 2019 7:10 AM
好謝謝旅人們!因為上班很忙 下班就直接是死人狀態也沒多餘的精力走到診所(現在偷偷躲著發噗)
離職後就可以有時間去看醫生了
也想問一下
因為是小公司 老闆位子就在我旁邊
打算直接跟老闆約談 前面還是需要e-mail預告一下嗎
勞基法規定的關係 似乎下周一提還是不能馬上走還要待一段時間
這段期間其實也滿緊張會不會被強塞更多工作
oyster699
Fri, Jul 19, 2019 8:49 AM
對,mail要寄留證據
peach7119
Fri, Jul 19, 2019 12:31 PM
一定要寄的
ಠ_ಠ
Fri, Jul 19, 2019 2:42 PM
想問大家都大約什麼時機點寄
⋯⋯(離職新手)
當面談的前一天還是寄完後就立刻談之類的⋯
oyster699
Fri, Jul 19, 2019 2:50 PM
寄完等回復,最多等一天當面談
如果你要周一談的話可以禮拜天下午寄等回復(?
ಠ_ಠ
Fri, Jul 19, 2019 2:54 PM
oyster699: 了解!謝謝你
ಠ_ಠ
Sun, Jul 21, 2019 2:27 AM
謝謝上面的旅人 噗主提了e-mail離職信
再來就希望星期一後可以堅持下去⋯!
之後就可以好好看醫生休養了TOT!
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因為員工紛紛出走
老闆把其他員工的工作推到噗主身上
噗主現在比起原本的工作外還多了很多任務
最近身心有點不堪負荷想提離職
但噗主待不到一年
想尋求旅人意見
還是現在就立刻離開比較好
你都不舒服了
就有在想「半年」是不是比較好看一點
好的TT ⋯噗主真的身心俱疲⋯⋯
說真的如果沒什麼大問題大多數人也是偏好能夠穩定就穩定⋯TT
因為碰到怪公司而造成每份工作看起來做的時間短
真的滿無奈⋯⋯
而老闆似乎是想省 讓我身兼多職(從行政到採購到財管到設計)
如果有破30也許還會更掙扎一點⋯⋯
噗主辛苦了
確定要離職了
下週一會跟老闆說 謝謝大家
請大家給我提離職的勇氣
離職後就可以有時間去看醫生了
也想問一下
因為是小公司 老闆位子就在我旁邊
打算直接跟老闆約談 前面還是需要e-mail預告一下嗎
勞基法規定的關係 似乎下周一提還是不能馬上走還要待一段時間
這段期間其實也滿緊張會不會被強塞更多工作
當面談的前一天還是寄完後就立刻談之類的⋯
如果你要周一談的話可以禮拜天下午寄等回復(?
再來就希望星期一後可以堅持下去⋯!
之後就可以好好看醫生休養了TOT!