R紫
這次罷工感受最深的兩件事:
1. 簽約前真的要看完看懂條約內容
2. 要關心時事 (及早改票,避免二度傷害)
R紫
另外好奇
拿性平去戳長榮真的戳的贏嗎?
男生的履歷我照收啊但就是直接進碎紙機,我沒在招募文宣寫限女餒;這個要用什麼罰?
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順便備份一個滿有印象的推文
「有沒有想過限女其實是歧視女性?」
さすか邱邱ですね
直接進碎紙機這點就能當作舉證囉
R紫
長榮照收男性的履歷但內部就是不跑流程這個要怎麼舉證?自己人錄影錄音?
這個議題沒被列在本次罷工的訴求裡面,我倒覺得要操作輿論的話,這點打起來效果鐵定不錯,可惜囉
R紫
memo一下
長榮空服員罷工7月2日結束? 專家這樣看 | 聯合新聞網

Quote: 由於工會堅持要求長榮航空撤回5月8日公司發布因應罷工危機的公告,以及恢復參與罷工的桃園空服員職業工會會員權益至罷工前的狀態,並且不追究之前18名擅離職守宣稱罷工空服員的責任,但長榮航無法同意,因此勞資昨晚未達成共識,無法簽下協議,工會宣布罷工繼續。
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原來昨天晚上那個展開是這樣來的(aha)
R紫
象 象
把男性履歷篩掉也可直接說這人不適合 好像沒有法律強制性
R紫
罷工頭幾天採訪有錄到發言內容大致是「我們也會開始招募男性空服(下略)」
這句沒被抓著不放繼續打,公關操作了得
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