R紫
@hydrocephalus
Sun, Jun 30, 2019 2:45 AM
這次罷工感受最深的兩件事:
1. 簽約前真的要看完看懂條約內容
2. 要關心時事 (及早改票,避免二度傷害)
R紫
@hydrocephalus
Sun, Jun 30, 2019 2:49 AM
Sun, Jun 30, 2019 2:50 AM
另外好奇
拿性平去戳長榮真的戳的贏嗎?
男生的履歷我照收啊但就是直接進碎紙機,我沒在招募文宣寫限女餒;這個要用什麼罰?
--
順便備份一個滿有印象的推文
「有沒有想過限女其實是歧視女性?」
さすか邱邱ですね
@ta1538
Sun, Jun 30, 2019 3:18 AM
直接進碎紙機這點就能當作舉證囉
R紫
@hydrocephalus
Sun, Jun 30, 2019 3:24 AM
長榮照收男性的履歷但內部就是不跑流程這個要怎麼舉證?自己人錄影錄音?
這個議題沒被列在本次罷工的訴求裡面,我倒覺得要操作輿論的話,這點打起來效果鐵定不錯,可惜囉
R紫
@hydrocephalus
Sun, Jun 30, 2019 3:27 AM
Sun, Jun 30, 2019 3:32 AM
memo一下
長榮空服員罷工7月2日結束? 專家這樣看 | 聯合新聞網
Quote: 由於工會堅持要求長榮航空撤回5月8日公司發布因應罷工危機的公告,以及恢復參與罷工的桃園空服員職業工會會員權益至罷工前的狀態,並且不追究之前18名擅離職守宣稱罷工空服員的責任,但長榮航無法同意,因此勞資昨晚未達成共識,無法簽下協議,工會宣布罷工繼續。
--
原來昨天晚上那個展開是這樣來的
R紫
@hydrocephalus
Sun, Jun 30, 2019 3:32 AM
Re: [閒聊] 給長榮的建議
Re: [閒聊] 給長榮的建議
時光機的持有者(不
象 象
@Benares
說
Sun, Jun 30, 2019 4:47 AM
把男性履歷篩掉也可直接說這人不適合 好像沒有法律強制性
R紫
@hydrocephalus
Sun, Jun 30, 2019 4:51 AM
罷工頭幾天採訪有錄到發言內容大致是「我們也會開始招募男性空服(下略)」
這句沒被抓著不放繼續打,公關操作了得
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1. 簽約前真的要看完看懂條約內容
2. 要關心時事 (及早改票,避免二度傷害)
拿性平去戳長榮真的戳的贏嗎?
男生的履歷我照收啊但就是直接進碎紙機,我沒在招募文宣寫限女餒;這個要用什麼罰?
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順便備份一個滿有印象的推文
「有沒有想過限女其實是歧視女性?」
這個議題沒被列在本次罷工的訴求裡面,我倒覺得要操作輿論的話,這點打起來效果鐵定不錯,可惜囉
Quote: 由於工會堅持要求長榮航空撤回5月8日公司發布因應罷工危機的公告,以及恢復參與罷工的桃園空服員職業工會會員權益至罷工前的狀態,並且不追究之前18名擅離職守宣稱罷工空服員的責任,但長榮航無法同意,因此勞資昨晚未達成共識,無法簽下協議,工會宣布罷工繼續。
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原來昨天晚上那個展開是這樣來的
Re: [閒聊] 給長榮的建議
時光機的持有者(不
這句沒被抓著不放繼續打,公關操作了得