工作記事

在y回來的第二天，boss請吃飯，整部門

其實我一直都很喜歡聚餐，不過近期幾次越來越不喜歡跟有boss一起......也很久沒吃了今年算是第一起啦

部門聚餐如果可以凝聚同事情誼是很棒，不過boss似乎是不能夠跟員工一般正常對話的狀況，只有他問你答，你想問他還不給答他馬的是有多自以為是
這樣由他為中心向四周漫射，其他同事也不會有一來一往的談話，也許是大家都秉持著老闆至上，一種畢恭畢敬的心態吧？
一頓飯吃下來說有多悶就有多悶．．．吃到最後我的心思全在清盤上www

當我回丟球給boss時，他竟然回「是我在問你啊」
......不知道認真有幾分，我倒是瞬間火就起來了，轉過頭乾笑了一陣子才給個敷衍的回答。

boss總會針對每個人做個別提問
最近已經提到兩次有關錢跟房子，很不喜歡老講些幹話，什麼錢還不夠多嗎，想買房子嗎巴拉巴拉
就這兩點我通常就會止住，不讓話題繼續深入，擺明我就算說謊也不想跟你聊這些！
真的有夠欠揍，這種資方/長者擺勢的心態，到底要欺壓年輕人到什麼時候
真的要走了，才每個問題都是點；通常不會因為一大問題讓人走，而是一堆問題積沙成塔、再加上壓垮駱駝的最後一根稻草！

6月14日
來看看有那些問題，不分序：
1 薪資近三年未調
2 今年獎金卡到年中發 (還未領到)
3 與新主管無法好好配合
4 各部門職責不清，設計部負擔最重

最主要還是薪資不滿意，導致工作上不情願的心態高漲

可能是生理期要來了（這兩天）
心情情緒起伏有點大，多都是偏低就是了......
MAMAMOO 明後兩天就要再次開新莊演唱會了，初搶票沒搶到電腦慘兮兮，最後一周PTT開始拋售潮，稍微認真了一下，不過再問過MOO的意思後......我明白了.....應該就不去了
其實MOO也沒強硬要我不去，在去年看過首場的前提之下、很是難能可貴了。我也是明白事理的人，MOO也是退讓許多了`,

這部分我是從心底感謝了......