ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Sat, Mar 23, 2019 4:17 PM
1
現在有規定薪資不達4萬以上資方不能寫面議
那如果有寫面議的公司 在面試時開的月薪並沒有4萬
這樣有算違反勞基法嗎?
fish932
說
Sat, Mar 23, 2019 4:26 PM
算
ಠ_ಠ
Sat, Mar 23, 2019 4:29 PM
那如果資方說 是業務性質 你要努力做業績才會有4萬 這樣怎麼算?:-o
seal880
Sat, Mar 23, 2019 4:32 PM
那也不行 要是常駐薪資4萬以上吧
seal880
Sat, Mar 23, 2019 4:32 PM
然後這應該不是違反勞基法喔 我記得是就業服務法之類的
ಠ_ಠ
Sat, Mar 23, 2019 4:38 PM
謝謝糾正
我看有一些職缺都寫薪資隨你開 又面議 還可以沒經驗
還有可先用line談 好像更可疑了
jujube48
Sat, Mar 23, 2019 7:17 PM
基本上會這樣寫的公司，就算真的面試時開4萬實際上也不見得拿得到
ಠ_ಠ
Sun, Mar 24, 2019 1:50 AM
我也這麼覺得 台灣資方很擅長鑽漏洞的
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