看到河道那個說高薪vs低薪興趣，是說因為我現在的職業是美國當紅高薪職業(軟體工程師)，所以其實我也認識不少為了錢而投入的人。
加上矽谷創業夢(失敗是加分而不是扣分)+美國人/社會有種美國夢最好的樂觀氣息，很多人是為了現在賺一筆以後去培養自己興趣XD 而且很多人是為了賺錢而特別轉行(現在幾個月的速成班超熱門)
其實我不覺得這很市儈，就現實啊。
然後我要繼續來爆料我同事——或者是該說前同事們XDDD
沒錯今年我有3個同事為了夢想走人了。

前情提要：我現在的新創公司滿多同事很獨特。J他之前住在露營車、停在公司停車場。Z是個超辛辣的gay。然後新角色(?) Ju是個隨心所欲的奇女子。

Z跟Ju都是軟體速成班出來，Z滿強的(數理很強)，Ju軟體上還好但她很努力，所以當初面試我就讓Ju過了。然後J其實沒有大學文憑，軟體工程是他後來創業自己學的。

J的夢想是不用工作。所以他想要越早賺到夠活一輩子的錢越好。然後他認為最快賺大錢的方式就是創業然後成功exit賣掉，所以他一直專注於去各個新創公司、以及想要自己創業。J之前以經歷經過一次成功exit賺了一筆，但他覺得不夠，所以來我們公司的時候就降低開銷還住車裡。
現在他走了是因為之前他們成功賺一筆的同事們又出山，他覺得那裡成功機率比較高，所以閃人了XD

Ju原本是做類似公關的工作，後來想轉職、工程師高薪就試試看吧！
結果中途發現他不喜歡每天需要去辦公室，再加上他找到一群志同道合slackline(極限走繩??)的朋友，今年直接跑去墨西哥到荒郊野外到處玩+遠距離工作，後來直接說他覺得賺夠他在墨西哥住一陣子就直接離職了XDDDD

^是說他現在也是在墨西哥住在一輛車裡面

Z則是原本專攻心理學，他轉職來當工程是完全是為了賺未來讀PhD的學費。
現在他覺得工作有點膩了、錢也暫時夠了，所以閃人。

我是覺得美國(矽谷)轉職轉行轉業是滿常見的事情，畢竟工程師也是一年兩年跳槽一次，所以台灣可能不太一樣。
但個人認為年輕時賺錢比等年紀大還要困難，尤其轉行是為了要賺錢。
相較之下，當你轉行是為了興趣，這個無論幾歲都很容易XD

也可能有人覺得太晚培養興趣會來不及會退步之類的，但我還是覺得只要喜歡，沒時間都會找到時間，的確有些東西會需要減少畢竟時間就那麼多...。
但可以藉此好好計畫一下人生。

我也有朋友剛開始工作就開始算他需要多少錢、作多少投資能讓他35歲以前就可以退休。然後算他年收/作哪一行能達到這個目標，也包含他每年想要的旅行跟娛樂，在哪種行業跟公司最能讓他減少每日開銷，以及哪種工作讓他至少一週有個幾小時可以繼續培養自己的興趣。

是說很多行業其實都滿歧視年紀稍長的人，河道上很多噗也講了，年紀長但經驗相較不足是真的有點吃虧，除非你能把興趣包裝的很好，變成了剛好是熱門的相關經歷——但老實說一般也只有興趣無法當飯吃被逼不得已才會需要重來找工作，那時心理生理上的壓力應該都很大，感覺不是一件很容易的事情><

&我這一年當面試官，我也有碰過類似的人，還是同個行業而不是因為興趣失敗而轉行。有一個人是在為了家庭10年沒工作，現在為了錢需要重新找，但我面試完全可以感受到他其實很有壓力而且並沒有自信。雖然說我同情他但我也沒有讓他過><
除了隔10年他的資歷現在可能都不通用了(尤其軟體)，我個人反而比較喜歡主動走「找工作是為了錢跟保障」，而不是已經被生活逼到不行才來找工作解決的人。當然這都很片面因為我跟對方也不熟，只是感覺。
我面試過很多人都大方說他工作是為了未來自己要OOXX，這樣我覺得很ok，因為對方給我人生很有目標、他為了這個目標在很確實的做出計畫跟選擇。

當然也有人是覺得趁年輕可以拼拼看興趣是否可以賺錢，這樣也可以只是我還是會覺得先出社會賺點備用金+增加工作經驗/人脈，拼興趣的時候至少不愁吃穿可以全神貫注，設定明確的目標跟期限避免認賠殺出，不成功至少有工作經驗回去找工作應該比較容易一點。成功的話更好，備用金等於更多錢可以花或投資不是很爽XD

---------沒了

然後其實我最近工作很忙但很充實，造成完全無法作興趣上的事情QQ 但工作內容其實現在有點變成興趣了所以還好XD
加上現在興趣也有點飢荒所以(ry

(離題)是說一個月五萬不算高薪吧!? 雖然台灣物價比較低但印象中我記得5萬沒有很高!?
沒有很高但假如工作內容跟環境沒有很差、可以當跳板到更高薪的工作的話，我還是會接。
對了我覺得不能只單純為了高薪或當下看起來高薪，而是要看在你目標的時間內所需要賺到的錢、然後哪種職業走向(包含未來的升遷)最有機會。我個人也會把一些基本的考慮像是至少不能工作造成每天無時無刻的痛苦/心理生理創傷、危險(以及可能會害到未來興趣)等等，畢竟過的開心還是最重要，$重要但也要聰明的賺？

成功咬牙衝興趣的人當然有，但我一貫認為成功的人才會提自己是這樣成功的，無數失敗的人都默默失敗——就跟追星一樣(揍扁。有如期碰到偶像的人就會在網路上到處宣傳跟寫心得，但沒碰到的就不會。

五萬差不多是主管職？要砍一半才是現在的社會人士頭三年的月薪。

看到成功的案例可以參考的學習，但每個人的身家、心理身理跟背景狀況都不一樣，還是要自己好好思考到底該怎麼作。

我剛畢業也因為興趣vs找工作容易而蹉跎了兩年——那時半讀研究所，但後來覺得不行，所以一找到工作就放棄學位。然後又因為工作是為了工作+比較想玩同人等等而在同一間公司繼續蹉跎。沒有很在意升遷跟未來，但至少工作一直在學有用的新東西(但project他媽的無聊又很閒)，同事友善環境良好薪水不高但也不低，開銷少。但後來還是開心擔心又開始停滯+認識到一些比較積極朋友(如上面說35歲要退休的那位)，才比較在意這些。
現在我每年都會反省自己今年的狀況，考慮要不要換工作/改進/要求加薪/換職位，以及想5年10年後我想要走哪些路線。

是說我也滿幸運的現在公司上司跟同事對於加薪升職等等都很公開透明，要不然我主動開口要求加薪的技能還是不太夠XDrz
當然我也很幸運現在是當紅職業，每天被recruiting email轟炸，要跳槽比其他職業容易，也在一個看習慣人換工作的社會環境，所以可能說的簡單。

鶴｜੯‧̀͡u\ : 啊我好像匯率換算錯誤XDrz 不過可能也要看是哪個行業

是說老了還有體力記憶力跟健康這個問題要考慮的，蠻多人會忘記考量到身體狀況做同一件事的成效><(我自己也

✦▴Bai白睡飽寶▴✦ : 真的...! 還有自己的親戚家人也會跟著老orz 優質父母可能錢方面都準備好、可能不需要你出錢，但還是需要時間去照顧或者是探望之類的><

其實都想了解 業界是如何看待上完軟體速成班然後轉行的人？會覺得未及水平嗎？

好文👌

想起之前在Netflix 看到插畫家自傳，說 靈感 是業餘人士的特權，他們眼中只是工作ry
當興趣變成工作也只會是工作www

阿悶?花王? : 這的確是真的喔！以創作工作為生的人要能量產“作品”不然就等餓死吧

♪keiko♪ : 看人跟看公司耶，我覺得假如只有速成班經歷的話，可能比較難得到熱門公司(Google/FB/Airbnb/Uber)的注意，會需要內部推薦才能拿到面試機會。但是某些成長中新創或其他中小公司可能會因為需要及時戰力所以不太介意。太小的新創可能又會要經驗豐富+學歷。風氣比較傳統一點的公司(Apple/Microsoft/Amazon)可能真的需要學歷或者是至少要有工作經驗。
是說我前公司(傳統公司)連投履歷表選學校都有限制XD 所以假如你的學校不在名單上的話就沒輒了XDDDrz
也要看是哪家速成班，名聲好壞差滿多的。早期剛出現一兩間很嚴格的速成班的時候其實名聲挺不錯的，但現在超多間我覺得應該很多人會有偏見了

我覺得那些把自己未來該賺多少錢的人好有前景喔...不過我個人覺得台灣傳統父母很難接受這種跳職的作法...但我覺得這樣真的蠻讓人嚮往的