百人企業，因新部門擴編才被介紹進來的，這一年到尾牙前夕做了三~五年的老鳥紛紛離職，辦公室氣氛雖不到融洽但也不差（算是大家都做自己的事對周遭不太關心），平日完全不加班薪水中上，這樣是正常的嗎還是這樣的部門情況也有點問題

沒待過大企業不太清楚人流動的速度怎樣才算正常

這邊是個養老的好地方因為也不是很忙
超怕沒過多久就部門解散中年失業了哈哈哈哈

你可以待一陣子再自己判斷
畢竟原因很多種，1/3以上離職就是異常事態了吧

因為我們部門也是才成立5、6年的新部門所以超難判斷哈哈哈
擴編的人就剛好多出本來三分之一XDD

看每個人想要什麼吧 也許有人不喜歡養老氛圍XD 也是建議你再觀察看看~說不定是在這邊做了3~5年就覺得沒有什麼可以成長的空間想換地方了

我現在也是養老工作，雖然待遇不錯，但真的....超閒的，想說自己還年輕，熬著兩年資歷就換一家
雖然如果以後只找的到黑心公司的話會後悔吧

oreo627: 握手 我也是 剛滿一年 打算近期開始準備丟履歷了 如果有機會希望今年過年後就可以走了

我是因為現在公司離家近（10分鐘）
之前上一間已經做7年了對工作這件事本身有點膩...明年開始會自己跟家人一起做點小創業，公司這邊可能就當養老到被開除之後就不找新的了吧XD

你先確認是否有綁約，約滿走人的也是有

百人企業這樣蠻正常的哦
很多人只是練完功後就離開了。也不是公司不好，而是公司無法給出他們想要的 更好的。