有沒有懂勞動法的首頁旅人跟我解釋一下加班費怎麼拿
勞基法說是上滿8小以後額外上才有加班費
但是我每天工時是五小時，今天客人多而被要求延後半小時下班
那這半小時我能拿加班費呢，還是只能拿平常工資呢？

如果是變形工時的狀況應該有w

照理來說應該有
但是老闆如何就(

我只是想知道法律上應該是算加班費（+1又1/3薪水）還是不算（不加）
畢竟大公司，勞基法還是要遵守
只是主管如果不忘記遵守的話…可能就是需要我「提醒」一下

再多混半小湊滿（X

開玩笑的，你要注意公司有沒有休息時間
不是變形的話我記得上8小之後會強制休息半小，這樣你的半小剛好非加班時數

公司沒有休息時間（違反勞基法35條）
不論正職工讀都是如此，現正蒐證中
然後半小時是四小時要休一次

不過有沒有休息時間跟加班費與否沒什麼關係ㄅ

原來是4小！漲姿勢！
因為敝公司表訂6：00下班，～6：30都是休息時間，如果這個時候在工作而非休息是拿不到加班費的