稍微抒發個。
失業有段時間了（還沒過一年），這段有位朋友突然遭遇公司解雇，到找到工作因故又離職，目前又找到新工作了。看到那間公司感覺還不錯，衷心為他開心的同時，也不禁在想自己到底在做什麼。
投出去的履歷都石沉大海⋯⋯壓力有點大，週遭的人開始有了就先有份工作再求好的聲音，不過當初就是忍不下去才提離職的，我也不太想助長某些壞風氣，說真的要隨便找份工作來做，我當初就不用離職了啊！

好在家裡並沒有經濟壓力，少了一些壓力來源

履歷跟自傳都有請朋友跟家人看過，但一樣投了很久都毫無音訊，最終想了很久果然還是學歷領域跟求職領域差了十萬八千里的關係
在學歷領域有稍微工作過一段時間，發現自己真的是沒辦法適應，如果要脫離那個環境可能需要更往上爬，但我對自己學的東西沒什麼興趣...

有些專業領域的確不太喜歡找非專科出身跟無經驗的人 希望的求職領域是？

後來做的工作是全新領域的事務，跟所學八竿子打不著關係，穩定後一兩年...因公司福利問題萌生去意，才又離職的。
自己覺得學習能力是不差，但也許是因為所學專業跟想找的領域一點關係都沒有，所以才直接被無視了嗎...QQ

jaguar57: 目前是找行銷類...我是理科生

咦..認識做行銷類的沒有一個是相關科系畢業的 但大多是從很小很小的公司開始 有經驗後才慢慢轉到更好的地方 噗主找工作是否有標準稍高？

jaguar57: ！！！原來嗎，謝謝你讓我燃起希望QQ 我再多方嘗試看看
剛剛認真思考了一下，可能還是有受到上間公司的影響吧
福利不清楚的就會默默想略過（結果都是自己被掠略過

多了個掠*

有點想詢問一下，如果一直沒有接到面試通知，大家會主動打電話去做詢問嗎？
有點怕對方就是直接婉拒掉（玻璃心破碎

通常是沒下文，但也有極低的機率因為你主動問所以被對方又拿起來多看幾眼

ಠ_ಠ: 建議福利這個篩選放到面試的時候問，有些公司福利不差，但是也不缺面試者，就懶得好好寫福利了。(然後有些公司覺得符合勞基法，有勞健保，有加班費是基本正常該有的，也不會特別主動提)

先謝謝大家回覆
giant729: 總之是直接被打發掉嗎
mule295: 好的謝謝！所以是儘量多看多投，有機會就去面試順便面試公司比較好

雖然隱約有察覺到，果然我還蠻容易想太多導致漏掉很多機會的嗎（爆

行銷企劃僧非常多粥少，104隨便都是30人以上投遞，沒有學歷沒有經歷要怎麼增加亮點很重要

taurus7: 有體會到這點，很顯然我的亮點不夠才沒有被找
當初意識到這件事的時候有試著回頭找第二份工作相關事業（貿易相關），也是投了許多都沒有回應...

理科投業務很好上(雖然還是和產業別有關)，要不要嘗試從業務在由內部進入行銷呢？
想進修的話個人很推外貿協會的課，很紮實

juice305: 原來理科投業務很好上的嗎！？這陣子找工作找到有想轉往業務試試，是有嘗試投個一間過，只是到目前還沒被開履歷
外貿協會的課有聽朋友說過很不錯！之後會試著找看看課程來上，謝謝你！

是說想詢問看看內部轉職通常都是確定公司內部有缺，再跟主管提這件事嗎？

也有點好奇大家在遞履歷是寄mail多，還是透過人力銀行居多呢？還是雙管齊下
毫無音訊到有開始想是否要一間間打去詢問職缺的事情了

ಠ_ಠ: 應該說理科投相關科系的業務通常會比較吃香，至少上工後會比較容易上手。我以前都是透過人力銀行投履歷，兩三天後如果沒回音，會再致電公司詢問是否有收到。有次比較特別是去看展覽（專業展）的時候跟攤位的業務(其實是老闆）聊了一下，結果隔天就被打電話約面試了xD

juice305: 竟然XD 這種透過當面觀察的模式真的蠻難得遇到，是種肯定感，還蠻不錯的耶ww
履歷的話，因為104有個功能是讓求職者知道自己履歷被開了與否，所以打過去可能只能詢問有沒有面試機會...（吧），所以有點糾結
理科生這方面業務好像真的比較吃香（看類別）