生活內底揣趣味(生活中找樂趣)
@CteaX55
Thu, Sep 13, 2018 2:03 PM
Thu, Sep 13, 2018 2:03 PM
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【英國】調查發現:職場性別歧視依然充斥蔓延於英格蘭與威爾斯 - 衛報國際版頭條
Workplace gender discrimination remains rife, survey...
自女性獲得投票權就開始出版的《這(仍)是一個有錢人的世界》顯示這類違法行為(歧視)依然司空見慣。16-30歲女性有23%曾在職場上被性騷擾,但只有8%有回報,而不回報的原因多出於擔心丟了工作、工作時數減少、不知怎麼申訴。
31%年輕女性曾在工作或求職時遇到性別歧視,19%表示做一樣的工作卻領得比男性少。
性別歧視最衝擊的地方是52%年輕女性說她們的工作對心理健康有負面影響
(男性42%)。調查推論仍有數百萬民女性仍舊在職場上失去機會、受不公平待遇。
性別歧視
女性權益
女權
兩性薪資鴻溝
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Thu, Sep 13, 2018 2:03 PM
@CteaX55 - 針對婦女的暴力犯罪率在英格蘭與威爾斯創下新高 - 衛報+英國約半數女性曾受職場性騷...
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Thu, Sep 13, 2018 2:03 PM
@CteaX55 - 英格蘭與威爾斯女孩的生活品質隨著區域的不同而有極大的差異性 - 衛報#英國社會議題...
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Thu, Sep 13, 2018 2:04 PM
@T680 - 「就連女人都能開火車了」 英國財政大臣哈蒙性別歧視發言遭砲轟 - 衛報政治版頭條有這種人...
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Thu, Sep 13, 2018 2:04 PM
@CteaX55 - BBC《政治實況》全女人 網路上的玻璃心又崩潰了 - 衛報媒體版頭條(本日點閱率第...
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Thu, Sep 13, 2018 2:04 PM
@CteaX55 - FTSE富時集團董事會缺乏女性 他們用了一個"不但可鄙還擺出一副賞賜恩惠的態度"塞...
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Thu, Sep 13, 2018 2:04 PM
@CteaX55 - 英國倫敦政經學院研究:最頂層高收入戶(top 1%)只有不到5分之一為女性 - 衛...
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Thu, Sep 13, 2018 2:04 PM
@CteaX55 - 同工不同酬鴻溝依舊 英國女性仍遠離薪資與升遷 - 衛報時薪差了18%...#薪資剝...
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Thu, Sep 13, 2018 2:04 PM
@CteaX55 - 驚人的"可恥"數據 英國高薪資男性人數遠超出女性3倍 - 觀察家週報國內版頭條20...
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Thu, Sep 13, 2018 2:05 PM
@CteaX55 - 英國老闆工作兩天半 賺得比勞工一年所得還要多 - 衛報這說得過去嗎?!+2017年...
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@CteaX55
Thu, Sep 13, 2018 2:05 PM
@CteaX55 - 成家就不能立業?9成英國女性建築師:帶小孩會妨礙到事業發展 - 建築期刊 [西茶翻...
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@CteaX55
Thu, Sep 13, 2018 2:06 PM
@CteaX55 - 全英最大工會組織Unite內部調查外洩 過半女性高階職員遭受職場霸凌與騷擾 - 衛...
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@CteaX55
Thu, Sep 13, 2018 2:06 PM
@CteaX55 - 英國會議員發動調查並考慮對性騷擾做出更嚴峻的立法 - 衛報國際版頭條委員會主席表示...
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@CteaX55
Wed, Sep 19, 2018 9:40 AM
@CteaX55 - 【英國】調查發現:女孩與年輕女性的幸福感劇烈下降 - 衛報生活版頭條考試課業壓力與...
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@CteaX55
Fri, Sep 28, 2018 6:52 AM
@CteaX55 - 多數英國老闆 認為女性應該要在面試的時候就說是否懷孕-衛報國際版(當日點閱率第六名...
生活中找樂趣
@T680
Fri, Dec 7, 2018 1:01 PM
@T680 - 台灣上班族逾半曾遭性騷擾 男性隱忍率高於女性職場性騷擾層出不窮。根據1111人力銀行調查...
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@CteaX55
Fri, Dec 7, 2018 1:20 PM
@CteaX55 - 【性別通勤鴻溝】受限於照顧小孩 英國女性被迫選擇離家近的工作 - 衛報國際版頭條(...
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@CteaX55
Wed, Dec 26, 2018 7:29 PM
@CteaX55 - 【衛報獨家】英國有數百件性騷擾案的被告為男性員警 - 衛報國內版頭條根據衛報藉由自...
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@CteaX55
Sun, Jan 27, 2019 7:35 PM
@CteaX55 - 「高達四成」的上班母親所受的壓力更大 - 生活與工作平衡 - 觀察家週報財金版頭條...
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31%年輕女性曾在工作或求職時遇到性別歧視,19%表示做一樣的工作卻領得比男性少。性別歧視最衝擊的地方是52%年輕女性說她們的工作對心理健康有負面影響(男性42%)。調查推論仍有數百萬民女性仍舊在職場上失去機會、受不公平待遇。
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