[新聞] 到職一個半月才告知懷孕　老闆問「還要留
這問題也很難解，感覺只能是政府提供雙方補助金，不過這樣人力需求也沒解決，也不是說政府買一送一派遣一個人力到公司都會接受吧，純粹政府補助都給懷孕的人的話工作權也沒辦法滿足，頂多就是提供之後也可以選擇直接轉正職的孕婦友善(?)臨時工作去滿足吧，也許實際上應該這些全部都有才稍微可以緩解問題的樣子 #gM22 #台灣掰咪

哪一位聰明的人來回答一下吧?

我覺得說什麼詐欺垃圾的太過分了 她如果正常工作根本沒什麼好說嘴的吧 一個半月到九個月多期間還有近八個月的時間可以工作 而且她只說要請產假又沒說育嬰假 只能說還好一堆推文都不是老闆

雛咲深羽 : 主要是他自己知道職場會有顧慮才保留，雖然確實可以工作好陣子沒問題(除非那間公司性質很難避免qq?)，也是有點不好沒錯，不過我覺得這就是要維護工作權不得已的情況，基本上雙方都算是某程度的受害者就是了，所以就說只能政府再多介入一點，畢竟當事人慢慢會要增加休息時間，公司會慢慢有人力缺口，就很麻煩

不過那樣罵的那種人真的不應該當老闆，社會真的令人絕望