社會福利署 - 藥物倚賴者治療康復中心發牌制度
繞了300圈終於找到

還是沒有聘僱人員的比例!!!!

為什麼!

說明一下，比例的意思是照護員和收容人需1:4
社工師和收容人需1:30
之類的

結果我直接寄信去問，原本想用公用mail直接說我在衛服部工作，想了想還是用私人的mail好了，假裝自己是一介草民(本來就是

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同事:天啊這個我們找了三年找不到
你怎麼就找到了

事情是這樣的，同事請託某單位的某執行長拿這個資料，該執行長稱自己認識香港的某某。
很陰謀論的說，真的照這個標準下去推的話台灣有一大半安置機構要關門或大刀闊斧的修整。
這樣誰想要拿到資料呢你們說是不是。
(其實可能只是大家都忙忘了)

但這也有很多難處的，香港自己在2002推行這個標準，預計用八年的時間讓大家都符合標準拿到牌照。但八年快過完了還有一半的機構沒有符合標準，面臨關門的命運。
後面的新聞我沒有追，不知道是不是真關了還是怎樣
在找法規的時候找到了豁免的條款，意思是給不符規定但確實對個案有幫助的機關開了一扇門，讓他們繼續營運，或許就是用這個方式吧

推行一個理論上正確的模式並不一定能造成好的結果的，之前寫的某個計劃就被長官說這樣還是太高標準，一下子弄了一個大家都達不到的東西只會讓執行率和配合度變得很低而已。

長官說完之後還轉過頭來說:育如這樣懂了嗎? 是特別在教育我來著

在寫需求書的時候也要考量到來投標的廠商大概會是怎樣的，要怎麼寫才能讓毒品防制的模式有進展，又在廠商的能力範圍內。
我之前也是廠商的身分，也有點知道身為廠商的難處。

哀大家都有要妥協的地方啊，但還是有著在這樣的世界中，仍對更好的未來抱有理想的人啊

無論是仍對個案抱有愛心和熱情的一線人員，在個案和資金提供者的夾縫中求生存的民間團體們，還是苦惱仍努力工作的長官。

還是我自己，哀

結果他不回我信XD