Q先生
(以毒攻毒??) 之前這個噗 講到, 老闆在A&B之間選一個人錄取, 那個在最後關頭錄取的A同事來上班一陣子了.... (以下續)
Q先生
只能說, 她的工作模式實在是很... 另類, 完全不按牌理出牌.
Q先生
她的工作最麻煩的項目, 就是要管理客服人員. 本單位的客服人員組成真的是三教九流都有. 而且很難管理. 結果她一來就擺出黑社會大姊頭的姿態. 她講話真的很像影集Orange is the new Black 裡面的人物角色. 只差沒爆粗口而已.
Q先生
結果居然還蠻有用的. 那些客服人員裡面, 有人本來有個綽號"地下CEO" (可見多難管理) 現在竟然乖乖的都不敢造次.
Q先生
我慢慢可以體會, 為什麼我老闆會錄取她了. (我可能還是會錄取另一個人, 但這大概就是我做不到我老闆的職位的原因之一)
非行世界
Q先生
所以他面試時有表現出大姐大的感覺嗎？
Q先生
我沒進去面試我不知道. 但她就是實境節目裡面看到的黑人大媽的樣子. (就是電視上會打成一團的來賓這樣)
Q先生
她工作有一部分是和我有互動. 她在我面前就不會這樣. 而且我和她講話就知道她是真的熟悉這個業務. 不是只有出一張嘴這種.
中西部可憐蟲
那猛男同事的日子以後不就難過了嗎？.....(擔憂）....
Q先生
中西部可憐蟲
: 哈, 有一點點.
紐約森林小丘
像是 JERRY SPRINGER 秀的出場人物那樣厲害嗎?
Q先生
紐約森林小丘
: 有得拼. 他們部門的老鳥(地下CEO)就真的有像. 比如開會的時候, 他們有人私下在滑手機, 這個A同事就會忽然跳出一句: 你手機裡有什麼重要訊息嗎? 我們在開會你可以專注一點嗎?? 完全沒在管還有別人在場. 我老闆事後說, 她就是喜歡A同事這一點.
非行世界
Q先生
我的簡單兩個想法：因為你其實沒參與面試，所以其實你不知道或看不出來也不能說是你有問題或什麼這就是你做不到CxO的位置的原因.. 另外說來以毒攻毒其實有他的危險性.. 才來不到一個月，現在看起來可能”效果“不錯，半年以後可能他就是真正的最大毒瘤～
Q先生
非行世界
: 你第二個想法有可能是真的. 不過她還是得向我老闆報備. 不可能獨自一個人做什麼太重大的決定. 我老闆也不會放著不管. (而且如果地下CEO真的離職了, 本單位高層好像也有心理準備)
Q先生
至於我沒參與到面試所以不清楚細節, 這當然沒錯. 不過我有說過, 我老闆本來是要錄取B的, 也就是說, 最後忽然讓她改變主意的原因, 一定不是專業上的考量. 而是一些別的"看起來不太相干"的因素. 我這幾個禮拜看到這位大媽的風格, 我慢慢好像有點了解我老闆的想法了.
ribo69
我真希望自己能直接一點（最近很多人開會不專心）。
ribo69
Btw我剛被二選一刷下來，看你這噗覺得心情好一點了（煙）。
Q先生
ribo69
: 你是機會太多了不知道要選什麼才好吧. 你換個工作還順便連國家都換了, 才是超厲害 
ribo69
Q先生
看看，你真會說話，我現在不難過了。
看看，你真會說話，我現在不難過了。
ribo69
就像你說的，有時候選擇的條件跟經驗和專業知識不一定相關。當我想像老闆們也只是用有限的想法去做出看來最好的決定時，只能對自己說人生無常，別太想不開。
Q先生
是這樣沒錯啊. 比如重大的頒獎典禮項目, 很多人說入圍就是很大的肯定, 即使沒有得獎也可以加分, 但放到找工作好像就完全不適用了. 我覺得一個工作面試可以拼到最後2-3人之一, 已經算是很強了. 其他的就真的只能看運氣.
Q先生
而且我覺得你的學經歷根本就是超猛. 才會有什麼跨國徵才/挖角的事情. 然後還可以生小孩顧家庭, 我超佩服的啊. 
ribo69
Q先生
我是覺得從linkedin找到我的recruiter很厲害，當初他是屬咖啡產品線的，怎麼跨領域找的？後來他跳槽到半導體公司（recruiter的人生好戲劇化）。
ribo69
人生遇到貴人好重要。
Q先生
但是recruiter不可能只有聯絡你一個人，也不是直接給你offer, 一定是到處找人亂槍打鳥，最後你靠個人的資質才會勝出