ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Wed, Apr 25, 2018 5:34 PM
10
19
【求助】大家好，我只是一個小美容師，每個月底薪只有1萬8(內涵全勤2000)，其餘都是工作獎金(但工作獎金未達8千要倒扣1千)，上班時間為早上11點到晚上9點(加班沒有加班費)，公司有2天公休4天排休(假日/紅字禁休)，請病假要扣全勤2千與當日工資，請事假要扣全勤再倒扣2千，曠職扣全勤再倒扣5千，3月因為請了2天事假(已事先1個月告知)才發現倒扣薪資這件事，但當下沒有立刻反應過來，但這件事情事後我經過查詢發現好像偉法了，請問該如何處理呢？
fig340
Wed, Apr 25, 2018 5:44 PM
去找勞工局
bean692
Wed, Apr 25, 2018 5:46 PM
這篇講得滿清楚的
[心得] 第一次申請勞資調解就上手
其他參考資料&經驗可以搜尋「勞資調解」，要去當地勞工局申請
ibis380
Wed, Apr 25, 2018 6:18 PM
1萬8的薪資也是違法啊
ಠ_ಠ
說
Wed, Apr 25, 2018 6:27 PM
目前跟朋友討論是，先蒐證，然後提離職，雇主挽留
bean692
Wed, Apr 25, 2018 6:28 PM
法定最低是指經常性薪資(底薪+各種經常性給予的津貼獎金)
底薪不到22K不一定違法，但加上經常性津貼or獎金不到22K就違法了
基本工資的意義
原PO可以參考這裡看一下這部分該公司是不是也違法
ಠ_ಠ
說
Wed, Apr 25, 2018 6:28 PM
撕。破。臉
bean692
Wed, Apr 25, 2018 6:31 PM
原PO目前的資訊違法的部分可能有
1.最低薪資未達標(看獎金部分是否為經常性&全勤算法)
2.11-21的加班費&月休只有6天的加班費
3.扣薪，無論如何薪水都是不能扣的
可以準備好這部分的資料然後去勞工局做處理
ಠ_ಠ
說
Wed, Apr 25, 2018 6:36 PM
我3月的總薪資只有22K(還晚發)，2月因為過年只領了不到20K，1月領了35K，但是公司沒有任何發薪證明，剛剛有人建議我跟老闆提出要給薪資證明這一塊，只是我沒有任何的打卡去證明我這幾個月都會加班到10點這件事
ಠ_ಠ
說
Wed, Apr 25, 2018 6:41 PM
對了!我們雖然是11點營業，但是10點50前一定要到，遲到1分鐘就扣全勤+分鐘數*10，所以我只要客運塞車10分鐘我的底薪就是從15900開始算了
worm836
Thu, Apr 26, 2018 12:06 AM
你知道手搖飲料店店員的月薪都比你高嗎
快換工作
snake884
Thu, Apr 26, 2018 12:23 AM
我記得用估狗訂位之類的紀錄自己哪些時候在公司也可以，這部分可能要請噗主去查詳細><之前聽過有朋友的朋友上班也是沒打卡，是靠訂位時間去投訴的
fox628
Thu, Apr 26, 2018 12:26 AM
遲到扣薪也違法
fox628
Thu, Apr 26, 2018 12:28 AM
病假要給半薪，然後你的全勤(非經常性)被算進18000裡面
ibis132
Thu, Apr 26, 2018 1:08 AM
找勞工局+1
請問薪水是用匯的還是現金袋?假設是現金袋的話上面是否有寫被薪資詳情跟扣薪部分?
證明加班的話...不知道店裡有沒有監視器?跟勞工局說明時看勞工局那邊可不可以請業主將監視器調出來。或著請教公車搭程紀錄可不可以當佐證
相關事情還是請教勞工局比較正確>"<
fox628
Thu, Apr 26, 2018 1:26 AM
調帶子的時候都會剛好壞掉
bean484
Thu, Apr 26, 2018 1:26 AM
沒有上下班打卡就自己用FB之類的打卡記錄，我有確實在這個時段在公司上班，自己舉證
fish776
說
Thu, Apr 26, 2018 1:37 AM
Google Maps
GOOGLE定位紀錄
只要手機有登入GOOGLE並允許定位，這邊都會有詳細紀錄
mantis52
Thu, Apr 26, 2018 3:45 AM
最可怕的是這個圈子就是這個行情
一般還不是6天假而是4天假
希望噗主能夠成功伸張正義
apple368
說
Thu, Apr 26, 2018 6:21 AM
一堆違法啦～～～直接告了！ 順便公布店家吧
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Thu, Apr 26, 2018 7:49 AM
ibis132: 是用匯款的方式
ಠ_ಠ
Thu, Apr 26, 2018 7:50 AM
fish776: 好哦！謝謝你
ಠ_ಠ
Thu, Apr 26, 2018 10:50 AM
mantis52: 伸張正義要你我共同啊！
ibis132
Fri, Apr 27, 2018 2:53 AM
用匯款的方式更方便證明薪水,假設是用個人名義戶頭匯款的話
噗主有郵局的帳戶可以去郵局申請使用提款卡在ATM查詢勞保勞退資料證明噗主的確在此店家上班
ಠ_ಠ
說
Fri, Apr 27, 2018 6:10 AM
ibis132: 可是我們是用中國信託耶
ಠ_ಠ
說
Fri, Apr 27, 2018 6:12 AM
目前跟家人溝通後家人建議先以對方是可溝通的狀態來溝通看看，提出我認為的不合理的地方，老闆是否改進再做決定
ibis132
Fri, Apr 27, 2018 6:42 AM
這邊是指郵局跟勞保局有合作,所以申請後可以免費提供自己查詢勞保退的資料,假設噗主除了薪資的中國信託的戶頭外,在郵局還有開戶的話,可以去申請後自己查詢自己的加保紀錄 (wave)
中華郵政全球資訊網-儲匯專區 - 勞保局資料查詢服務
mantis52
Fri, Apr 27, 2018 7:03 AM
當初太傻沒留資料下來啦
而且我們是領現，順帶一提，還沒有勞健保
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Fri, Apr 27, 2018 12:08 PM
ibis132: 好的，感謝你
ಠ_ಠ
Fri, Apr 27, 2018 12:09 PM
mantis52: （拍拍你
ಠ_ಠ
Tue, Jun 5, 2018 8:22 AM
近況報告，已經跟主管提出離職了，但是主管表示她培養我這麼有心，我卻這樣對她讓她很難過，還在我面前哭，前幾天又跑來跟我說幫我底薪從18000調漲到20800。但是我還是想離職啊！
fox628
Tue, Jun 5, 2018 8:33 AM
勇敢的離開，留下來百害無一利
ಠ_ಠ
Tue, Jun 5, 2018 8:34 AM
只好來安價了，該怎麼傳訊息跟主管提離職呢？
snake884
Wed, Jun 6, 2018 12:04 AM
上上面不是提了?是還需要在說一次嗎，還是又發生什麼事
apple368
說
Wed, Jun 6, 2018 5:53 PM
直接說等你們找勞基法規定之後再說 其餘免談
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