Zany/ㄈㄈ_六月少上
@a150086
Thu, Jan 11, 2018 5:17 AM
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[千羽宗次郎] - 這樣才比較像是在討論吧! 至於那個預設老闆一定會...
馬克起來晚點看
如果從身邊長輩看大多都是樂觀派的
但是都忘了資方的自律很不可靠
掰噗~
@baipu
說
Thu, Jan 11, 2018 5:17 AM
你說了算~
Mr.Zombie
@MrZombie
說
Thu, Jan 11, 2018 5:17 AM
啊...啊...
七曜◆
@chiyau
說
Thu, Jan 11, 2018 5:54 AM
很想吐槽22K
七曜◆
@chiyau
說
Thu, Jan 11, 2018 5:54 AM
Thu, Jan 11, 2018 5:54 AM
不就都預設大家都好人嗎 那當初22K怎麼變成最低薪資標準了?
Zany/ㄈㄈ_六月少上
@a150086
Thu, Jan 11, 2018 6:04 AM
[嚴而有性] #政治 #勞基法 #閱讀困難的法規就用白話文解釋 #關於...
再馬克一下
Zany/ㄈㄈ_六月少上
@a150086
Thu, Jan 11, 2018 6:04 AM
七曜◆ : 什麼22K！？等等到家看仔細
七曜◆
@chiyau
說
Thu, Jan 11, 2018 6:28 AM
你知道《22K》的由來嗎？ - 愚人淺見 - udn部落格
像這種＂美意＂的由來到最後，多少無良老闆就這樣跟著22K下去，然後繼續跟下面的人說共體時艱
七曜◆
@chiyau
說
Thu, Jan 11, 2018 6:31 AM
不是不能彈性也不是不能共體時艱，但是對這種無良老闆你政府是不是該有些什麼配套去能夠檢舉去制止　不然就真的像正當冰那篇那樣了。
阿嚴講的是合法狀況的良心老闆那不管是怎樣的法他都能夠遵守啊，預設老闆無良不就是太多這種狀況XDDDDDD　可以的話誰想預設老闆無良？
七曜◆
@chiyau
說
Thu, Jan 11, 2018 6:31 AM
[無常(▔︿▔)越無所謂越無所畏] - [ＦＢ] 正當冰FB 有點...
七曜◆
@chiyau
說
Thu, Jan 11, 2018 6:34 AM
預設大家都好人跟預設大家都壞人的狀況下是不可能有平衡點的啦　你預設大家都好人也要去想會有那種惡人出現要怎麼辦啊　勞檢多做　還是多教育勞工去做出反應　讓老闆會怕違法，現在都碼不怕在那邊違法不就是因為罰款都比實際給加班費都便宜嗎
Zany/ㄈㄈ_六月少上
@a150086
Thu, Jan 11, 2018 7:02 AM
討論看下來只覺得不重罰的話不管怎麼改都沒用
Zany/ㄈㄈ_六月少上
@a150086
Thu, Jan 11, 2018 7:03 AM
資方都有辦法擋，減少成本或是直接走假資料的老路都可以解決
Zany/ㄈㄈ_六月少上
@a150086
Thu, Jan 11, 2018 7:03 AM
勞檢不確實跟懲罰都沒有做好就永遠別想所有人滿意
調整作息的小包包
@PruInWonderland
Thu, Jan 11, 2018 7:09 AM
檢舉了會怕從此以後找不到工作(小聲
Zany/ㄈㄈ_六月少上
@a150086
Thu, Jan 11, 2018 9:41 AM
調整作息的小包包 : 檢舉了搞不好還沒用www
七曜◆
@chiyau
說
Thu, Jan 11, 2018 10:05 AM
學者批一例一休爆氣 網友跪封新戰神
七曜◆
@chiyau
說
Thu, Jan 11, 2018 10:10 AM
我的想法跟上面這差不多....
Zany/ㄈㄈ_六月少上
@a150086
Thu, Jan 11, 2018 12:51 PM
七曜◆ : 除了七休一我還搞不太懂到底為什麼這樣修，其他的感覺都要等那個“政府公告”跟其他細則，只能觀望看看動向了
是說七休一不久跟小時候一樣每週只有一天假日！？
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