天雨@去應許之地
仔細思考之後才想到休息時間拉長到11小時問題很大XD
天雨@去應許之地
輪班星人8小時一班,請假有兩種方式,一個是上一班下一班各加班4小時,一個是請隔兩班的同仁來代班
天雨@去應許之地
隔兩班的代班就是8小時之後再來上班的意思
㊥水晶仙㊥
11小時就是你不用輪班的意思
天雨@去應許之地
拉長到11小時直接封死後路,只剩前面這種,如果前後兩班有一個人不要,你的假就變成曠職了XD
天雨@去應許之地
難怪會被幹翻,我是輪班星人我也絕對反對這爛提案,這樣我以後怎麼請假
㊥水晶仙㊥
不要輪班就好了啊(文青口吻)
天雨@去應許之地
㊥水晶仙㊥
輪班會導致過勞死,不立法禁止就已經很好了(文青口吻)
Nomind-無心
就是這樣啊XD
KeyNT
醫勞盟、醫師工會現在可是為護理師詌翻8小時的版本喔。
天雨@去應許之地
KeyNT : 你們的問題是輪班不固定吧
Chatterman
全面消滅輪班血汗工廠啊
KeyNT
我是坐辦公室的行政人員,跟我無關。 XD
天雨@去應許之地
對我們這種班表固定的輪班星人來說,保留調班彈性很重要的,不然要請假沒人可以幫忙補坑,死定啦!
Jinbo
工廠掰了還有超市這種低階服務業也是輪班星人啊
㊥水晶仙㊥
超市很少有人在頭尾輪班啦
Jinbo
超市畢竟沒有生產線不能斷這個問題,有人顧櫃檯就好,彈性有差
綾瀬亞夜@GM24秋I16
三班制請隔兩班的代班也很有問題吧?
假設你8~16,你請隔兩班,就是請0~8的代班,那他帶你班的那天就變成0~16了耶
Ура兮鄙棄@完封太神辣
需要大仙對普羅大眾開示 (worship)
天雨@去應許之地
綾瀬亞夜@GM24秋I16 : 找準備進休息日的XD
Chatterman
早早中中夜夜休休
Chatterman
休息班多加一天
綾瀬亞夜@GM24秋I16
天雨@去應許之地 : 那這樣不如用換假的方式不就好了?既然要找人代班,乾脆請正在休假的來代班不是問題比較少嗎?
天雨@去應許之地
確實是問題比較少沒錯
聖★兔
休假中衝回來幫同事代班的人媽擠天使
冷泡茶
請假變曠職?
Chatterman
休假日加班要多一個條件是加班前要休滿11小時 或代加班後回原本班別要隔11小時 能幫忙的人就少了
天雨@去應許之地
冷泡茶 : 沒找好人代班,最好主管會准假
Chatterman
理論上 要無條件准假 科科
冷泡茶
那這種的不就不能請病假了。
天雨@去應許之地
實際上不可能啊,我沒同意你放假你就沒來,當然是曠職
天雨@去應許之地
請病假這種大招看人品的,多來幾次,呵呵
報告學長
所以我有時候懷疑那種從學生時代就開始搞工運搞到現在的,到底了不了解產線現場,而且還是在國營事業工會的。現在只看到他們在臉書一直靠北休息時間最少8小時這點
Nomind-無心
Chatterman : 錯喔,請假要雇主同意
天雨@去應許之地
在國營工會還搞這個有點.......
冷泡茶
國營工會的會認為請假好請才是正常的。
天雨@去應許之地
二班制是指一天二班嗎
冷泡茶
怪怪的,請隔二班的代上,沒有連續工作十六小時的問題?
Chatterman
Nomind-無心 : 左左怎麼會錯?
天雨@去應許之地
冷泡茶 : 上面說了,要嘛找休息同仁,要嘛找準備進休息日同仁
冷泡茶
沒有。
天雨@去應許之地
不過這個改天還是再找線上同仁問問看好了
王大人 𓁹‿𓁹 ಠ_ಠ
護理師還是醫事人員的小夜接白班是很塞的,不過如果禁止這種排法,那就是要叫休假的人來上班阿
王大人 𓁹‿𓁹 ಠ_ಠ
如果像本公司這種,大夜班直接排12小時的,那加班這條路就沒得走,而且叫大夜加班貼白班其實很危險
seeyeu
這個之前真的沒想到,訂死11小時輪班星人沒彈性會炸掉
Nomind-無心
腦殘左:叫老闆多雇人啊
聖★兔
對對 應該要有備用人力 用不到的時候放他們無薪假就好啦
聖★兔
反正無薪假最少還是要給基本工資的
Nomind-無心
諾貝爾獎~~~
Nomind-無心
給不起你當甚麼老闆,收一收啦
謎之女/四趴.宗教退散
或許有些需要8小時休息或備班,有些需要11小時吧,這個真的可以商量,但...
千羽宗次郎
謎之女/四趴.宗教退散 : 訂死就沒辦法商量了
虹ちゃん🌈
以我們人資的觀點來說,排班技術上就是不只原本固定的三個班,必須增加能夠橫跨班次的班(工時一樣8小時或以下),所以必須增加人力,或是削減原本固定三班中的人力,挪移到新增的班裡
老闆要不要過增加人力的案子就是另一件事,但是不過的話鐵定排休排不出來
謎之女/四趴.宗教退散
千羽宗次郎 : ...已經很多人都說法律訂死不大好,但是我知道醫院方跟需要司機的產業需求不太一樣...
㊥水晶仙㊥
謎之女/四趴.宗教退散 : 所以才設計成線在新版的法案這樣,原則11小時但是經勞資協商與主管機關同意後可以降為8小時
㊥水晶仙㊥
交通部跟衛福部都已經說了他們到時候不會同意降為8小時
天雨@去應許之地
兩者需求不同,就更凸顯訂死的問題啦
WILD
這個中間值不好拿捏……
天雨@去應許之地
對了,改11的話跟人換班也會有問題XD
千羽宗次郎
天雨@去應許之地 : 目前都是三班制,改11等於改成16
天雨@去應許之地
是啊,等於取消跟人換班的可能XD
Jia
強制七休一時,不就已經知道沒彈性會怎樣了。
王大人 𓁹‿𓁹 ಠ_ಠ
所以之前有護理師出來抱怨說一例一休之後排不了連假,這當然不是一例一休的問題,但至少休11小時確實排連假的難度增加
㊥水晶仙㊥
如果沒有休息日就可以找休息日的人來幫你,但是休息日會變成你們兩個工資不對等惹
Jia
休息日幫代班,加班費誰出?
天雨@去應許之地
對喔,工資不對等也是問題
王大人 𓁹‿𓁹 ಠ_ಠ
喔前公司有規定,薪水高的不能幫薪水低的代班
冷泡茶
這次的重點明明是加班的算法。
林祖媽
所以究竟應該如何修法呢?
天雨@去應許之地
冷泡茶 : 放寬單月上限跟可以三個月平均,不錯啊
冷泡茶
我是指休息日加班費核實際算
冷泡茶
不過還找不到詳細的報導,等有空再查一下好了。
天雨@去應許之地
這個難說好還是不好,不予置評
㊥水晶仙㊥
他是說作一算四那個吧,那個我也不懂為什麼要改
冷泡茶
對不想加班的來說是好事,對想加班的可能會不好吧。
Jia
做一算四,資方哭哭啊,被改不意外。勞方應該也是哭哭,老闆不太想給加班。
冷泡茶
現在gg
seeyeu
冷泡茶 :
一例一休修法 學者提兩原則 | 財經 | 中央社即時新聞 CNA NEWS
作一算四這點聽過辛炳隆在有話好說上講過有資方反彈這點想辦法規避掉,跟 Jia 說得差不多
聖★兔
我是老闆就跟員工說要加就加4小時 不然不給加
冷泡茶
我記得以前可以加二小時換四小時補休的,找不到…
正港統一喵
會需要24小時開機的都是做二休二,每班12小時吧?所以怎麼會有不能間隔11小時的問題?
㊥水晶仙㊥
正港統一喵 : 報告 因為存在每班8小時的傳產
天雨@去應許之地
正港統一喵 : 沒有啊,我們是三班四輪,每班8小時的
Nomind-無心
有三班的啦.....
天雨@去應許之地
我們可是比電子業更古老的存在耶,尊重一下我們啦
㊥水晶仙㊥
是說台灣輪三班的勞工人數應該是比輪兩班的多ㄅ
聖★兔
我們公司的工廠也是三班制
Nomind-無心
南部很多吧
只好消滅南部
冷泡茶
二班請的人比較少加班費多。
王大人 𓁹‿𓁹 ಠ_ಠ
一例一休害護理人員更慘?- 醫療護理
喔喔幾個月前才講排班自由度大降
正港統一喵
冷泡茶 : 二班正常排應該沒加班費的問題,適用變形工時
聖★兔
四週變形工時 正常工時一天10 二或八週變形工時 正常工時一天8 兩班會有加班費問題啊
冷泡茶
正港統一喵 : 不懂,我以前聽到的是二班制加班數衝蠻大的。
聖★兔
正常工時一天最多10啦 超過都算延長工時(加班)
王大人 𓁹‿𓁹 ಠ_ಠ
聖★兔 : 只是要嘛排你補休就自然放棄加班費,或自創累積工時制,最後用1:1「買假」,其中後者是違法的
冷泡茶
平常日是一天八小時、二小時加班2.33起、再加二小時2.66起。
冷泡茶
記得除搶休加假外,一天最多四小時。
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