[ #ask ] #遲來的回覆
因為是畢業季，所以收到就業相關問題。
覺得可能會有人有相同的疑問，所以我把回答也同時貼過來。
雖然不知道自己的經驗是否幫得上忙，大家看看就好 XDDD

問: 請問你的主修和畢業就業相關性大嗎?

我: 大學生物系畢業後，有短期進過實驗室工作(因為本科嘛，總感覺沒其他選擇，而且理科薪水高)，但後來發現自己非常不適合待在那種工作場合，每天做一樣的事，培養細菌、整理報告、寫行銷文(生科相關產業)。我知道自己就是到處沾一點的人，喜歡創意和多樣化，所以純理組的作業模式會悶死我。

之前可能有提過，我學習生涯非常雜亂，文理兩系所通吃。所以雖然我的文憑都是Bsc和Msc，但並不代表我是個100%理科生。研究所畢業後，我因為知道自己不適合理科環境(雖然還是拿理科的證書)，我選擇進入文科的就業市場，但也不是純然文科，而是擦了邊的出版界(主要負責攝影、設計類，以及外國版權相關)。
和我一路走來非常類似，我工作涵蓋性很廣，有出版、印刷、版權、法律、攝影、翻譯、......。某種層面來說是綜合了我這幾年來的所學。當然拼命學會出版之後，現在又跑去其他行業了，噗(我換領域的機動性也非常大)

對我來說，熱血和喜歡是種動力，因為我想要這樣做，所以我這輩子不管學什麼，都是為了往我想要的路前進。我很喜歡生物，所以我拿了學位，我想學電影(所以我念了研究所)，我喜歡書(做理科的書，背景知識對編輯來說非常重要)，所以我進了出版，我喜歡學習，所以我總是在跨領域找新的工作和挑戰。

我覺得如果你不知道自己想做什麼，可以先試試看本科的路，進去之後也許和你想的一樣，也許不一樣，但每選擇一次，你都會更了解自己一點；沒有錯誤的選擇，也不用擔心現在該怎麼決定未來，未來是不斷在轉變的，根據不同的職業，你會得到不同的收穫，而這些東西都會是你的，別人拿不走，你在來去的選擇中，也會慢慢找到自己，更貼近自己期望的生活和未來。

這是ask裡的問題與答覆。

Ellery (@Ellerynote). Ask me anything on ASKfm

補充: 之前聽馬家輝的講座，他提到: 一份工作不能做超過五年。(他講的可能很多爸媽聽了會想殺人) 理由是: 當你一份工作超過五年，你的人脈就只有這些人。但你每跨一個領域，你的人脈就會倍數增長。他認為每份工作都應該盡到最大努力去學習，而你所學到的東西，會在下個五年展現出來。不一定會馬上發生，但這都是你往後人生的資本額。

我其實從沒這樣想過，只是單純按照我自己想活的方式在前進，但也許他的建議會符合某些人或者相對來說的解答，尤其他是來自香港媒體界→娛樂圈→作家(也是個不斷換身份的人)。

曾經和朋友討論: 為什麼我們的教育告訴我們，只能選一種身分。例如: 會計或行銷??
但為什麼你不能是: 會計、業餘音樂家、畫家、詩人???
我自己認為是可以的，而且也會繼續這樣往前走。
每個人想要的生活不同，只有你可以告訴你自己答案。但不要害怕犯錯。覺得選錯了就轉彎，就算你繞了大半輩子找不到答案，每份工作都還有薪水嘛~~ 不會什麼都沒得到的(亂下結論 XDDDDDD
我和大家都會與你們一起加油，畢業超棒的!! 恭喜你們!!!

剛看到有人順勢詢問了如何準備，才能進入理想行業。
所以我一併把答案放到這邊來，給大家參考。

如果是美術設計類，學校有做過作品集，或是工作徵求欄位上有要求作品集，請一定要附上喔～
作品集雖然看似沒有用，但其實還是一個門檻，也就是說，如果你沒有作品集或相關經驗，說不定連面試的機會都沒有～雖然面試官可能只是翻翻 (除非你的作品打中他的點，但這非常個人主觀，也是台灣很令人氣餒的地方)。
也建議你可以多方嘗試，投履歷之外，看看周遭有沒有人待在類似的行業，向他們釋出自己對這方面有興趣，雖然不一定會獲得機會，但有問，就一定會有人放在心上，越多機會越好。

面試的時候，一定要帶上作品集(能看到實體的東西，會比只有網站呈現更讓人印象深刻，也能代表你很看重這件事)。
有沒有事先做功課，面試官一下就能看出來，所以如果能花點時間弄清楚產業相關的資訊，會給他們帶來認真向上的印象。
另外，雖然履歷上很多公司會寫：幾年工作經驗以上，但如果你是剛畢業，網站上寫1-2年的資歷，也是可以試試看的，千萬不要侷限在對方的要求門檻上，投出去，如果不合乎條件，對方頂多不通知面試；但如果你自己先設限，也可能願意給予新人機會的工作就這樣錯過～～

通常我自己面試前，會先查詢這工作崗位應開的薪資範圍(面試官很喜歡問，那你想要多少？這時候，你就能講出不虧待自己，也不會高過人家心中預算的金額)；接著，我會查這間公司的相關資料，例如他們建立多久啦，通常是往什麼方向在前進，如果是設計類就會更明顯。

我面試的時候通常都會早到，但我不會直接報到，我會看看進出這間公司的同事和整體氛圍。要記得的是，你雖然是來面試求工作，但不單是他們喜不喜歡你，你也要知道你喜不喜歡、適不適合。他在這一小時內觀察你，其實你也在觀察他。對我來說，這是相對關係。

盡量表現真誠，對自己要有自信，但要謙虛(這拿捏超難)。最主要是強調學習力強和合群。學習力強，代表你上任之後可以很快上手(台灣公司沒有多餘時間和精力培養新人，非常可惜，但是事實)，合群是代表你和同事間可以共處，老闆們就不需要太擔心～他們會覺得這很重要。
其他真的就是看緣分了。面試也是種學習經驗，得失心不要擺太重，公司沒有入取你，不一定是你差，有很多背後的原因，說不定沒上也不是件壞事。可以深吸口氣，再往下一間面試去。

補充：我面試的經驗不算多，加起來可能十次不到，中間有三次是被邀約，有一次是獵人頭推薦，也就是工作找上門。最誇張的一次，是某老闆直接寫信到我臉書，因為不是朋友，所以還被丟到我根本不會看到的inbox裡，但我看到了，所以回信後就得到面試機會。
對方的說法是：就業網站的分類根本找不到他需要的人。
所以，其實這告訴我們，很多工作是無法被分類的，很多職業的名稱也和你進去公司之後負責的東西不同(在面試的時候可以大概問問)。就像是我們會估狗公司，老闆們也只會這招，就是估狗我們。如果學校經驗特殊，或得獎，這些網頁上都會留著足跡，某些時候也會是公司尋人，會找到你的方式。畢業後還是可以繼續累積作品(如果是美術相關類)，如果有自己個人網站，持續更新也很好喔。各種嘗試就會給你帶來各種機會！(撒花

ps. ps. 那位老闆會找到我，因為我有替攝影雜誌寫稿，他從上面看到我的名字，然後估狗我，找到臉書，就私訊給我。(很奇妙的機運