♙ai
台灣最噁的風景到底是不是老闆啊?
剛剛同事跟我說,他常去買的某家連鎖便當店貼出因為一例一休負擔員工部分增加所以漲價的公告,店員偷抱怨說他們都沒有勞健保、一律時薪制(中餐和晚餐時段,中間不給薪),到底哪裡需要漲價了....
蔚藍
我想到我昨天看到的這篇
我離職不是草莓族
緋心⭕️
趁機漲價但是薪水沒漲 可是我們也是中午吃飯時間不算薪啊所以才要九點上班六點才能下班XD
♙ai
weilan1012: 對啊,但公司能有幾個人敢站出來說這樣不對,通常也只能私下抱怨然後繼續工作,所以很佩服這種人,勞檢應該要找這種人一起....
緋心⭕️ : 老闆要賺50%就是50%,公司虧損永遠損不到自己
蔚藍
勞檢根本在混!!!(欸
是說我媽剛叫我看就好不要轉貼 ㄍ我就是要轉!!!!
♙ai
weilan1012: 到底為什麼不要轉貼啊????我不懂
蔚藍
阿哉,怕被老闆級的看到吧(但我還是要說怎樣
♙ai
weilan1012: 想想....就是父母輩的養出這些慣老闆......父母輩理所當然覺得應該要刻苦耐勞,然後我們爭取權益就變成他們口中爛草莓
蔚藍
我現在每天都在努力update他們的觀念(累
♙ai
weilan1012: 我媽有在工作,所以覺得爭取是正確的~但他們美商福利好所以沒啥好爭X"D 有沒有在工作會影響他們事情看法
高山嵐🐇🐉
1月份輪班休假是12月份排好的,一例一休的勞工都還沒把假調整好,老闆就已經說要漲價是什麼道理,根本趁機哄抬價格而已吧。
♙ai
高山嵐🐇🐉 : 就嘴臉噁心,現在看到便當店有貼這種都不進去消費....
モモコ-手作娃衣一直線
因為是美商,所以不會覺得爭取有什麼問題,是外商的企業文化。像我個性這麼嗆,我家太爺太后其實也是會想勸,只不過他們的觀念夠老,嫁出去就是夫家人,所以我家老爺支持他們也就沒話説。
蔚藍
tomatoai: 真的!!!!!!!!!!!!!!現在的老闆也不會像以前那樣看你努力就記住你的好,他們只會覺得那是應該的然後繼續要求更多= =
靜♢腐海無涯
絕對是老闆...說穿了漲價就是資方不想給錢...
evelyn小依
這樣的老闆好噁心
NARI醬啾♡AMEBOY
絕對是老闆啊,超噁
£原罪~楓
我現在的老闆也很爛阿,已經跟他反應過另外一個同事都不做事,大部分事情都我在扛,她時間到就打卡走人,我每次上班至少都延後半小時下班,看大夜新人有問題不會,教到他會,不敢說完全不會出錯,但是該我做的事我都會盡量去做,但是老闆只想息事寧人,嘴巴上說可以讓另外一個走,不能讓我走
£原罪~楓
去年11月說要升我當組長(加薪其實也只加1000塊),說會發公告,發到現在我都還沒看到那張公告,我上班14hr從頭忙到尾,另外那個上班還可以在那邊斤斤計較排班,可以查他要出去玩的旅遊資訊,憑什麼我就要一個人包辦所有的事讓他爽爽上班?新水也沒領比較多後
£原罪~楓
所以已經找好下一個工作,領完年終後閃人
AkaNePiG
ㄏㄏ 我們公司前幾天大裁員 是叫你隔天不用來的那種 又要求我們不要加班 因為一例一休後加班費是乘1.34 /1.67 但好笑的是 在還沒改制前我們也從沒拿過1.33的加班費 加班費都是月薪去除30再除8
♙ai
モモコ-手作娃衣一直線 : 老人家會覺得互相這工作才可以長久之類...
靜♢腐海無涯 : 老闆會覺得自己賺的不能少啊!!
evelyn小依 : NARI醬啾♡AMEBOY : 老闆還開了3家便當店...
£原罪~楓 : 真的!!你早該走!!
AkaNePiG : 上次有聽你說,前師傅不是說該走了嗎!!
AkaNePiG
哈 跟你講的時候還沒裁員
♙ai
AkaNePiG : 是別部門嗎?
AkaNePiG
對啊 辦公室的 覺得公司有夠沒水準
♙ai
AkaNePiG : 你之前還在考慮要不要走,不用考慮了XD
£原罪~楓
本來11月中就要走了,考量到去新地方沒多久就會遇到過年,那時候可能做業系統什麼的都不熟,會出很大的包,所以還是暫且留下來,現在過完年就走,沒包袱了(爽~)
♙ai
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