無力的左手
@fsa55
Tue, Jan 3, 2017 5:07 AM
Tue, Jan 3, 2017 7:04 AM
公司公佈今年的休假規定，因為一例一休，今年必須要休完特休才能休浮動。
所以變成我必須先休15天特休之後，才能再休4天浮動假。
然後我去年還留了4天特休+1天補休，也就是我必須休完19天特休才有資格休浮動！！
smn 荷
@smn_veto
Sun, Jan 8, 2017 6:59 AM
我越來越搞不懂這個東西了
無力的左手
@fsa55
Sun, Jan 8, 2017 10:52 AM
一例一休真是個困擾
很多問題到現在都還沒有解決的辦法

現在特休假的計算方式轉換也是個問題
smn 荷
@smn_veto
Mon, Jan 9, 2017 6:36 AM
我會直覺認為這政策是創造更多灰色地帶給資方操弄啊
無力的左手
@fsa55
Mon, Jan 9, 2017 7:14 AM
今天聽完公司HR說明
更麻煩
在6/30之前我可能就得休超過10天
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