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歐盟法院批准:公司有權看員工LINE對話|Next Magazine

真的假的?!
為了反恐的大規模監控不行,監控員工沒問題?
#私人隱私 #勞工權益 #歐洲走回頭路? #每日郵報 #羅馬尼亞
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歐洲人權法院本周二裁定公司有權監視員工的通訊內容,相關判決將影響包括英國在內等歐洲人權公約的締約國家,引起英國保護隱私組織不滿。
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英國《每日郵報》報導,案中的焦點人物是一名羅馬尼亞工程師,他在工作時經由Yahoo Messenger與未婚妻及兄弟在網上聊天,談及性生活等非常親密的話題,但公司禁止員工以公司資源處理私人事務,他因而被解僱。
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7名法官中,有6人都認為公司假設這名工程師與他人的通訊內容,都與其專業行為有關,故裁定公司有權瀏覽這名工程師的私人訊息。
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英國有法律專家表示,員工工作時要留意,如果他們是使用公司提供的裝置,便要假設雇主會監視其網上及社群網站活動,包括臉書、WhatsApp、Instagram、iMessage、LINE及Snapchat等。
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有隱私組織憂慮,裁決會被無良雇主作為加強監視員工的藉口。(國際中心/綜合外電報導)
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為何看起來這兩個根本嚴重衝突...
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為了反恐的大規模監控不行,監控員工沒問題?神邏輯
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