生活內底揣趣味（生活中找樂趣）
@CteaX55
Mon, Jun 1, 2015 4:18 PM
Fri, Sep 28, 2018 6:34 AM
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男女薪資落差 軟體公司積極補足
男女薪資落差 軟體公司積極補足|自由財經
舊金山軟體服務公司Salesforce老闆班尼歐夫採取行動，讓男女員工的薪資能夠平等。（路透）
一張圖看懂矽谷科技公司的男女比例
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@T680
Mon, Jun 1, 2015 4:25 PM
繼西雅圖支付公司Gravity Payments老闆普萊斯（Dan Price）自砍百萬年薪，並將公司獲利的8成分給員工後，舊金山軟體服務公司Salesforce老闆班尼歐夫（Marc Benioff）也採取行動，檢視員工的薪資，希望未來男女員工的薪資能夠平等。
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@T680
Mon, Jun 1, 2015 4:25 PM
班尼歐夫接受赫芬頓郵報訪問表示，目前正逐步檢視1萬6000名員工的薪水，確保每個員工都能領到平等的薪資。他說：「我已經給一些女性員工加薪，之後會給更多人加薪，這個過程可能需要數年時間。」
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@T680
Mon, Jun 1, 2015 4:26 PM
班尼歐夫指出：「我的任務就是確保Salesforce的女性員工在薪資、機會和升遷方面能獲得完全平等的對待。儘管我現在還不清楚Salesforce男女性員工薪資有多大的落差，但當我開始進行檢討，以後就不會有落差。」
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@T680
Mon, Jun 1, 2015 4:26 PM
美國很多企業都吹噓為女性員工做了什麼，卻很少處理男女性薪資的落差。多數企業要求員工不得公開談論薪資，只要員工不知道彼此的薪資，企業主就有較大調控空間。
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@T680
Mon, Jun 1, 2015 4:26 PM
女性薪資僅為男性77%
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@T680
Mon, Jun 1, 2015 4:26 PM
就美國全國而言，男女性的薪資始終維持一定的落差。根據人口普查資料，2013年從事全職工作的女性，薪資僅為男性的77%。
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@T680
Mon, Jun 1, 2015 4:26 PM
這種薪資落差也存在於從一流大學畢業的學生身上。
例如，從哈佛大學商學院畢業10年後，男性的年薪超過40萬美元，女性僅約25萬美元。
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@T680
Mon, Jun 1, 2015 4:26 PM
經濟學家歸納出男女性薪資落差的原因，包括
女性易於被低薪產業所吸引，或犧牲薪資來換取彈性工時。性別歧視也可能是重要原因。
最重要的是，女性可能沒有與企業談判爭取更高薪資。若女性沒有談判爭取更高薪資，一輩子都可能處於低薪狀態。
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@T680
Mon, Jun 1, 2015 4:27 PM
社群網站Reddit臨時執行長鮑康如（Allen Pao）最近就因為禁止在聘用和招募過程中談判薪資，以解決男女性員工薪資落差的問題，而成為報紙頭條新聞。
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@T680
Mon, Jun 1, 2015 4:27 PM
鮑康如受訪表示：「如果你想要更多股票，我們會讓你用一些現金薪資來交換股票，但我們不會讓一些善於談判的人，談出更高的新酬。」
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@T680
Mon, Jun 1, 2015 4:27 PM
目前並不清楚鮑康如的方法是否奏效。由於科技界對人才的競爭非常激烈，如紐約雜誌的每日情報員所說的，很難想像最優秀的求職者不想談判薪資。
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@T680
Mon, Jun 1, 2015 4:27 PM
班尼歐夫表示，臉書執行長札克柏格（Sheryl Sandberg）在鼓勵女性談判更高薪資方面，獲得很大的成就，但女性不能單打獨鬥，每個企業也能做很多事情。
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@T680
Mon, Jun 1, 2015 4:27 PM
班尼歐夫在2013年推出一項「女性激增」（Women’s Surge）計畫，因他發現成立16年的公司，女性員工人數還不夠多，為女性員工加薪是這個計畫的一環。
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@T680
Mon, Jun 1, 2015 4:27 PM
截至去年6月底為止，Salesforce的女性員工人數僅占總員工人數的29%。班尼歐夫希望公司日後的各種會議，至少有30%的女性員工參與。
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@T680
Mon, Jun 1, 2015 4:27 PM
在聘用和晉升方面，Salesforce也把女性列為第一優先。班尼歐夫指出：「我在聘用主管或晉升員工時，每一次都考量過女性候選人，這種做法已使本公升晉升更多女性，最近幾年也增聘更多女性員工。」
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@T680
Mon, Jun 1, 2015 4:27 PM
=引用結束=
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Mon, Jun 1, 2015 4:27 PM
[生活中找樂趣] - [轉噗] Patricia Arquette在...
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Mon, Jun 1, 2015 4:27 PM
[生活中找樂趣] 矽谷性別歧視案開審 - BBC - Sexism on trial in Sili...
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Wed, Jul 6, 2016 4:30 PM
[生活中找樂趣] media [轉FB] 【全球目標 The Global Goals】 我們女生到底要...
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Mon, Apr 10, 2017 8:17 PM
[生活中找樂趣] 極度薪資不平等！Google遭美國勞工部控性別歧視 - 衛報科技版 - Google...
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@T680
Fri, Sep 28, 2018 6:42 AM
@CteaX55 - 當夢幻工作變成惡夢 美國遊戲業人員要求組成聯合工會（）在遊戲業這個「夢幻工作」之下...
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