p/kwfnyv

@demmy801

愛

Fri, Apr 17, 2015 4:17 AM

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Re: [爆卦] 瓦城員工的自白
昨天才看到表妹說她們店有店員被客人砸商品....店長的處製只是説要跟顧客好好解釋

@nightillusion

Fri, Apr 17, 2015 4:23 AM

這篇我留下好好看..

@demmy801

Fri, Apr 17, 2015 4:26 AM

店員、餐飲業、別説是服務業，很多公司根本不照勞基法來。
以前家開過店深有體會.....尤其餐飲超剝削的 (一方面是台東小地方)，看別家的薪水都覺得慘(時薪8X的時候只給60)

@demmy801

Fri, Apr 17, 2015 4:36 AM

好的公司能留住資深、有經驗的好人才，而不是狂花錢抓免洗新人，花過多的時間在訓練。
讓我想到一個例子，某旅行社本來有個很能幹的員工，後來跳槽了。
之後那家店顧了兩個人都沒她一個人作得好。

@hanzou

說

Fri, Apr 17, 2015 4:37 AM

好的公司能留住資深、有經驗的好人才，而不是狂花錢抓免洗新人，花過多的時間在訓練。<- 在台灣? 不可能~95%的老闆都是用這句的反向思考XD

@hanzou

說

Fri, Apr 17, 2015 4:37 AM

人沒好用不好用只要有錢就能找到耗材XDDDDd

@double2523

Fri, Apr 17, 2015 4:53 AM

同感，之前工作都是服務業的，老闆(店長)大多把底下員工當作免洗人才，寧可再請一個也不願意加薪水，導致基層員工的流動率很大，然後中階主管也因為頻繁的訓練新人而很疲憊

@demmy801

Fri, Apr 17, 2015 4:56 AM

真的，訓練人員超累阿，應該要老闆自己下來訓練，應該可以提生不會把員工當免洗的狀況