[轉噗] 看到失業率升高，即使是熱門產業如法律和STEM（科技工程醫學）也有高比例的失業人口，我們必須面對一個沒有加薪、福利與工作保障的雇傭體制──並不是不賺錢，而是賺來的錢都不是給付出勞力的人。
結論是：這不是技術或學科專長的貶值，而是人的價值不存在。
#勞工權益 #勞工福利 #壓榨 #剝削 #薪資 #慣老闆 #黑心公司 #黑心企業 #家奴 #草莓

這讓我想到前幾天讀到的對話：
「你長大之後要成為什麼？」
「誠實、勇敢、有同情心的人。」
「我是說，你想要如何出賣你的勞力？」

=引用結束=

我真的覺得，撇開些真的心態不正或是想混之類的人，台灣現在很多年輕勞工真正不爽的就是這點...

不被當人看。

做得要死，沒有感激（精神）、沒有回報（物質），還要被罵。

不積極、很混...

結果既得利益者與老一輩只會說：你們這些不耐操的草莓。

你們自己沒有自我意識不要逼迫他人跟你們一樣吃屎還說好好吃好嗎?!

套句某人名言：

「笨蛋，問題在KIMO!!」

工作量大於酬勞已經很糟糕了，最糟糕的是員工還被當狗對待！