簡單易懂的逸董
台灣年輕人不是沒有競爭力
而是這個競爭力換不到任何利益
太多商業文章強調的競爭力,
都只是包裝後的”可被壓榨性”。
「越能被壓榨的員工,代表越有競爭力。」
簡單易懂的逸董
妄想學長joker廢柴人生
台灣的競爭力來自低薪資
柴柴犬♪
正解
你沒收到通知嗎?/我們天黑去
可不是, 開口多要一點就被恐嚇會被取代.
林祖媽
真的,他們重視的只是「同樣能力的人願意被壓榨的程度」
Tom
跟人口密度高有關
蛙系不會蛙式a小蛙
老闆想降低成本 員工想要高薪
T@rr@gOn (=ω=)
老闆想降低成本 員工想獲得能反映生活開銷的薪資
阿狗狗@祝福與道別
老闆想要超越合理程度的CP值,最好員工來上班還會送她一把蔥
員工想要獲得合理的薪資(加班不給加班費結果正職薪資不如打工時薪之類的)
正向集合
理論上所謂民主時代,百姓才是主人,這句話是天大的謊話,干萬別相信。
Ting
我家庭主婦朋友說小孩大了,想去找簡單的工作,想到小七,然後他說10幾年前他記得正職有個25000喔,怎麼現在只有21000,再加上交通費,有的沒的,這生活要怎麼過啊,物價已經不適10年前的物價了,薪資反而倒退......
Ting
而且現在的小七要做的事情,比10年的小七店員,多很多....
Akulamaru
所以我從來不買小七的咖啡(好吧剛推出時有買過一兩次),雖然一方面只是因為我沒有喝(那麼貴的)咖啡的習慣XD
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