(閱讀) 商周1369期「童言識李專欄」談為什麼會有年終獎金。年終獎金屬於一種「分成收入」，因為企業收入無法事先預知，所以會在年終時進行總收入的分成分配。再者，壓低員工契約的定價，於年度結算後分配收入，可以保護企業的租值，降低不景氣時破產的風險。實作上也有一個原因，量度個人對企業的貢獻的成本過高，除業務人員之外，大多只能採用定價的方式，配合年資、職位高低和主管打考績等方式輔助衡量。

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[pande] (閱讀) 商業週刊專欄噗集中，2011~2013