延退5年 公務員才能全額月退 - Yahoo!奇摩新聞 這是制度問題，不能怪公務員，那為何不從制度著手改革?而從退休年齡，現在55歲以上擺爛不做事，凹新進職員的姑息現象，那些瞎了眼的政務官親眼瞧過嗎? 民眾以為誰喜歡給快當阿公阿嬤的公務員服務?

行政院主計處、雜誌、國際期刊調查報告也指出，五十五歲以上仍想工作的民眾居多，甚至六十歲以上工作人口持續成長，顯示公務員退休現況與勞動市場、世界潮流相悖，因此必須延後公務員的退休年齡 <---那可以讓公務員早點退休，從事義工、社會志工之類的事情去幫助社會。不然公務員流動一攤死水，老的退不掉，新的進不來，有礙社會進步

現在政府裡的政務官和事務官老頭，不都是55歲以後的嗎?
執行力和覺察力實在不高啊

這是制度問題，不能怪公務員<<<這幾年都用這方法來迴避問題

兩黨都執政過，不管哪一邊選上，都沒人敢去處理這個問題。

所以只好延後公務員退休年齡，讓新人永遠進步來
老人家擺爛阻礙社會發展
都是那些政務官幹得好事(那些政務官想要烏紗帽，不想退...只好拿事務官一起陪葬，現在那些政務官多老了啊!腦袋都僵化了)

所以我曾說，以後會因為學生不要給阿公阿嬤或阿祖教，我們被迫提早退休，而且因為未達退休領全薪月退.......可能只領到資遣費！可惡！我要來練身體，跟他拼了！

應該是要除掉沒資格領高薪的公務員，而不是不讓公務員領高薪！不然，如何吸引素質高 能力好的人？以前不是都這樣說嗎？

jojoyi : 一直以來都這樣說，但是從來沒這樣做!

好人不容易 : jojoyi : 玩兩面